强心剂！最新薪资指南出炉 两大热门移民专业提供多种职业选择 且均“钱”景广阔！

作为澳洲最热门的两大移民专业，每年有数以万计的海外留学生入读会计和IT专业相关课程。在各类移民中，会计和IT专业移民一直占据大头。正是因为他们如此火爆，很多同学或相关专业的移民都会心存隐忧，会计和IT专业的就业市场会不会在这样火爆的大环境下达到饱和？毕业／移民后会不会找不到工作？或者雇主们会不会因为人才众多而压低行业薪资？

（图片来源：新石器留学移民）

招聘公司罗致恒富（Robert Half）最新发布的薪资指南报告或许可以有效解决大伙儿心中的疑问！罗致恒富（Robert Half）是全球知名人力资源企业，成立于1948年，总部位于美国加利福尼亚州，在全球范围内设有超过340个分支机构，多次入选《财富》杂志最受尊敬公司榜。

其报告显示，2017年，金融财会及IT从业者的薪资增幅最大！相比其他行业薪资水平的低迷不前，这两个行业平均薪资有望增长2%以上。金融财会和IT专业毕业生职业选择众多，但总体来说，金融财会类人才平均可获得2.1%的薪资增长，IT技术性人才的平均薪资增幅更是高达2.6%！

下面我们一起来看看这两个专业毕业生的职业种类及其薪资增长情况吧。

金融财会类

1. 金融分析师 Financial Analyst

2017年最低薪资：80,000澳元

2017年最高薪资：112,000澳元

薪资涨幅：+4.2%

金融分析师以超强的金融建模能力以及高度的商业警觉性准确预测市场变化，进而帮助企业快速准确地制定战略决策。

2. 商务咨询服务经理 Business Advisory Services Assitant Manager

2017年最低年薪：82,000澳元

2017年最高年薪：99,000澳元

年度涨幅：+4.1%

商务咨询服务经理的主要工作职责是为企业客户提供商业咨询以及合规服务。随着澳洲金融服务行业相关法律规定的增加，这类专业人才的需求量随之不断增加！

3. 应收账款主管 Accounts Receivable Manager

2017年最低年薪：63,000澳元

2017年最高年薪：89,000澳元

年度涨幅：+3.7%

企业要保障强有利的资金流，减少外债，有效管理应收账目这一点十分重要！应收账款主管这类人才中，变通及沟通交流能力强，专业技能过硬的资深人士将首先获得薪资增长！

4. 管理会计 Management Accountant

2017年最低年薪：77,000澳元

2017年最高年薪：103,000澳元

年度涨幅：3.4%+

管理会计利用大数据来分析金融信息，以其敏锐的商业洞察力保证企业长远发展及赢利。企业都需要优秀的管理会计助其完成年度预算！澳洲市场对这类人才的需求越来越大！

5. 财务规划&分析经理 Financial Planning & Analysis Manager

2017年最低年薪：117,500澳元

2017年最高年薪：164,000澳元

年度涨幅：+3.3%

由于企业专注于寻找增加赢利的创新举措，财务规划&分析经理的发展前景也十分广阔！专业技术过硬，沟通交流能力突出者都可以拿到行业平均水平以上的薪资报酬！

6. 税务经理 Tax Manager

2017年最低年薪：110,000澳元

2017年最高年薪：156,000澳元

年度涨幅：+3.2%

政府监管让税收政策越来越复杂，澳洲企业需要熟练高效的税务经理，帮助企业作出合法又最节约成本的商业决策。

7. 会计经理/总监 Accounting Manager / Director

2017年最低年薪：113,000澳元

2017年最高年薪：192,000澳元

年度涨幅：+3.1%

随着数字化和自动化的加剧，财会管理的重要性不断增强！能够带领部门与时俱进的会计经理/总监是市场急需的！企业大都在增加底薪来吸引这类人才。

8. 商业经理 Commercial Manager

2017年最低年薪：120,000澳元

2017年最高年薪：185,000澳元

年度涨幅：+3.1%

这类人才中，能够利用自动化技术简化企业内部工作流程（如预算，预测，报告，结果分析等），进而给公司增加赢利的人才，薪资将首先获得提升！

9. 应收账款文员 Accounts Receivable Clerk

2017年最低年薪：52,000澳元

2017年最高年薪：66,000澳元

年度涨幅：+3.0%

为保证企业赢利，和持续不断的资金流，有条理，且目光敏锐的应收账款文员在本年度也将获得薪资提升。

10. 商务咨询服务经理/审计经理 Business Advisory Services Manager/Audit Manager

2017年最低年薪：94,000澳元

2017年最高年薪：136,000澳元

年度涨幅：+3.0%

在风险管控，合规服务和内部审计方面经验丰富的服务/审计经理是目前市场迫切需要的，他们在为企业提供监管指导方面发挥极其重要的作用。

IT类

1. 网络安全专家  Cyber-security Specialist

2017年最低年薪：118,000澳元

2017年最高年薪：160,000澳元

年度涨幅：+6.2%

由于维护费用不断攀升且网络攻击频发，企业对网络安全专家的依赖性越来越强，越来越多企业会聘用专业的网络安全专家，采取预防性措施，提前发现和追踪安全问题。

为了抢夺这方面的优质人才，企业之间的竞争十分激烈，这就增加了网络安全专家的薪资。

2. 高级研发专员 （前端开发） Senior Developer (Front-end Development)

2017年最低年薪：117,000澳元

2017年最高年薪：149,000澳元

年度涨幅：+5.1%

如今，企业越来越注重用户体验，因此软件开发专员成为社会急需的人才。能够熟练使用HTML,CSS以及JavaScript，同时项目管理，数据分析和领导能力过硬的专业人才，底薪普遍比较高。

3. 研发专员 （前端开发） Developer (Front-end Development)

2017年最低年薪：87,000澳元

2017年最高年薪：125,000澳元

年度涨幅：+4.9%

随着越来越多企业转向网络平台，研发专员的需求量因此不断增加。

4. IT安全专家  IT Security Specialist

2017年最低年薪：121,000澳元

2017年最高年薪：161,000澳元

年度涨幅：+4.8%

现代企业面临着众多安全隐患，包括手机，应用程序，大数据分析安全等，各个领域对专业安全专员的需求都在加强。然而，目前这类专业人才供不应求，企业大都陷入人才争夺战。熟悉新型安全软/硬件，了解新生系统且能够轻松应对各类应用程序的专业人才是市场最急需的，他们的薪资也都在行业平均水平线之上。

5. 高级开发人员（全栈开发） Senior Developer (Full-stack Development)

2017年最低年薪：113,000澳元

2017年最高年薪：148,000澳元

年度涨幅：+4.5%

针对企业需求，研发创新性及市场导向性软件是一个对技术要求很高的领域，相应的它对相关人才的要求也十分高，需要具备过硬的IT技能，创新性思维，以及商业敏感度。这类人才可以轻松应对前后端技术，专业能力非常强。

6. 初级研发员 （后端研发）Junior Developer (Back-end Development)

2017年最低年薪：68,000澳元

2017年最高年薪：93,000澳元

年度涨幅：+4.4%

现代企业都在力争优化其网站，努力提供更好的客户体验。在这一趋势下，编程技能高超，数据库意识强烈，网页服务知识全面的专业人才成为企业争相抢夺的目标。

7. 商业情报分析师 Business Intelligence Analyst

2017年最低年薪：89,000澳元

2017年最高年薪：120,000澳元

年度涨幅：+4.0%

大数据代表大机遇！企业越来越意识到大数据的力量以及利用大数据来制定战略决策的重要性。因此，商业情报分析师的需求量也在不断增强，经验丰富，数据分析及沟通交流能力突出的商业情报分析师在就业市场时很有竞争力。

8. 初级研发员 （前端研发） Junior Developer (Front-end Development)

2017年最低年薪：71,000澳元

2017年最高年薪：95,000澳元

年度涨幅：+3.9%

由于企业越来越注重与客户的互动，专注于前端开发的初级研发员也非常有市场！

9. 数据分析经理  Business Intelligence Manager

2017年最低年薪：121,000澳元

2017年最高年薪：175,000澳元

年度涨幅：+3.6%

依旧得益于大数据时代的发展，数据分析经理在也是炙手可热的职位，他们运用专业技术和工具将原始数据转化为对公司业务分析具有意义的信息，进而帮助企业赢利。

10. 数据库管理员

2017年最低年薪：121,000澳元

2017年最高年薪：175,000澳元

年度涨幅：+3.6%

在数字驱动市场的大环境下，能够正确利用大数据的专业人才会帮企业做出明智的战略决策。