澳移民收紧政策遭众知名人士抨击 华裔参议员：这分明是在分化澳洲！

谭保政府上周接连推出的技术劳工签证改革及更严公民入籍改革明确了澳洲收紧移民政策的决心。然而，由于波及面较广，此次改革引发了各界担忧。研究报告显示，超过1/3的澳交所（ASX）上市公司首席执行官（CEO）均在海外出生，签证改革或重塑澳洲的高管生态。此外，澳洲知名华裔参议员王国忠也撰文谴责政府的公民入籍改革正在分化澳洲。

澳海外高管将不能拿永居

新研究报告显示，拒绝企业最高管理层通过技术签证获得澳洲永久居留权的改革将使澳洲大企业更难吸引全球人才。澳洲商会（BCA）上周曾对谭宝政府新推出的技术签证系统进行了抨击。在被曝出海外CEO及首席信息官（CIO）归属于2年签证类别且需通过测试来证明英语能力是否良好后，BCA还呼吁重新审核这一签证改革。

澳洲最大的风险投资公司AirTree合资企业创始人、任事股东布莱尔（Craig Blair）表示，政府新推出的2年签证项目将不能获得永久居留权及公民身份，而公民入籍改革推出的价值观测试也显示出澳洲移民政策遗憾地向民族主义方向迈进。

Craig Blair

布莱尔认为，受到民粹主义思潮的影响，众多西方国家都在转向民族主义，遗憾地是澳洲也深陷其中，但移民政策应被视为经济政策。他说：“政府改革直接忽略了一个事实，即澳洲过去60年来的移民项目是促成如今国家繁荣的主要原因。”

价值观测试或成空洞口号

澳洲嘉年华（Carnival Australia）执行主席、前政府顾问和前西太银行首席执行官（Westpac executive）雪莉（Ann Sherry）指出，联邦政府面向公民申请者中测试“澳洲价值观”的提议将成为空洞的口号，政府应坚持对犯罪记录或英语知识等可证明行为进行测试。她说：“我认为有关价值观的辩论最终或变得无关痛痒，因为我不确定政府可以规定价值观是什么。”雪莉还表示，任何测试应依照澳洲的“游戏规则”来执行。

前澳洲商会主席谢非德（Tony Shepher）认为，澳洲价值观应当被测验，这是公平对待每一个人，体现平等原则和长久情谊。他同时警告称，定义“澳洲价值观时”不应减少包容度，“我不愿看到任何限制言论或思想自由的情况发生。”

（王国忠，图片来源：网络）

王国忠批改革使澳洲分化

此外，华裔参议员王国忠也谴责道：“新政策在一个国境内创造两种阶级的国民：一批是谭宝称为‘有特权’的澳洲籍国民，另一批是因各种原因无法入籍的永久居民。政府让他们在澳洲定居，要求他们缴税，却可能因为英语不达标等原因，不愿给予他们公民身份。阶级分化，向来都是社会动荡的根源。我们要打击恐怖主义和振兴经济，靠团结还是靠分化？答案大家都很清楚。”