10名中国人在日本机场入境遭拒，小心身边的不良中介！（组图）

前段时间日本媒体曝出消息，10名中国籍的技能实习生在到达爱知县中部国际机场后被日本技能实习生监理团队拒绝入境，在中部机场停留两日后，仍未得到入境许可，之后乘坐飞机返回中国。

爱知中部国际机场到达口

外国技能实习生在日本因为不法滞在等原因遭入国管理局收容或者被遣送回国等早已不是新闻，但是此次10名技能实习生均持有有效签证，在入境前一刻遭到拒绝的情况并不多见。

日本约有20万外国不法滞在者，也就是所谓的黑户

为什么持有有效签证任被拒绝入境呢？

日本记者前往名古屋入国管理局中部空港支局询问原由，却被告知「詳細はお答えできない」（无法详细说明）。

名古屋入国管理局本部

之后根据日本技能实习生监理团队相关人员的非官方表态，该十名中国实习生来日实习经由某中国派遣机构办理，而该机构之前派往日本的实习生失踪率较高，因此拒绝了该批实习生入境。

事件发生前便有律师和议员认为取缔不良的中介机构是外国人技能实习制度所面临的重要问题

该事件发生的时间比较敏感，由于严重的劳动人口不足，目前日本政府正着力于修改外国技能实习生制度以吸引更多外国劳动者来日本就业，但究竟该如何修改或者说是否真的有必要从外国引进劳动者等问题都在日本国内引起热议。

因此本事件也有不少日本网友进行了评论。

有针对本事件就事论事的评论

监理团队作为技能实习生来日本的中介，在劳动者即将入境前才拒绝接受！？这一点我不能理解。

我觉得应该不是入国管理局的责任。

因为是监理团队拒绝接受该批实习生，要问原因的话也应该去监理团队那里问清楚！

也有评论直指政府计划修改与日本的技能实习生制度相关的入国管理法的行为。

修改入国管理法会导致这样的事件进一步增加！

一方面是黑心的劳务中介，另一方面是用人单位将这些劳动者当作奴隶雇佣。因此导致来日打工的人有可能会逃跑、失踪或犯罪。

这对双方都是没有任何好处的。

为什么技能实习生制度在日本会引起热议呢？

这里就先来简单介绍一下这个制度

技能实习制度是通过引进外来劳动者并在日本培养，从而达到向发展中国家转移技术、技能、知识，推进国际合作的目的。

接受的方式，有企业单独型和团体监理型这2个类型。

企业单独型接受的方式 仅占所有技能实习生人数的3.6%

团体监理型接受的方式 占技能实习生人数96.4%（上述事件中10名中国技能实习生即为该方式）

听起来好像是个很美好、很无私的制度吧？

来看一下该制度的现状。

根据日本法务省对部分技能实习生失踪动机的调查，近2000人认为工资过低，500人希望在技能实习结束后继续留在日本打工赚钱，其他还包括指导过于严格，劳动时间长、遭到暴力对待等问题。

近年有报道一针见血的指出由于3k工作（きつい（幸苦）、汚い（肮脏）、危険（危险））没有日本劳动者愿意做，因此引进外来劳动者来解决劳动者不足的问题。甚至有记者认为外国人技能实习制度可以被称为现代的奴隶制度。这显然与日本设立此制度的“初衷”（向发展中国家转移技术、技能、知识，推进国际合作）相违背。

越南技能实习生在未被告知工作内容的情况下，被派遣至日本从事核污染处理工作

那么日本政府有没有意识到问题呢？

肯定是有的。上述法务省的调查已经证明了政府对现状有一定了解。那么我们来看看安倍内阁对此采取了什么行动。

由于劳动人口不足仍然是高悬在日本经济发展头上的利剑，日本政府在2018提出了入国管理法的修正案试图更进一步扩大引进外国劳动者。

修正案新设了两种在留资格，并扩大了接受劳动者的行业范围，却没有直接针对现有的技能实习生制度中的各种问题。

修正案在没有解决现有问题的情况下却要接收更多的外国劳动者，这一点招致了激烈的批评。但就目前的情况来看，该修正案已经通过了众议院的投票，最终实行的概率仍然较高。

如果该修正案施行后，能否改善技能实习生的问题或者能否切实保障外国劳动者在日本的合法权益等，笔者暂时是持怀疑态度的。

那么在日本政界对于外国劳动者争论不休尚无定论的情况下，想去日本工作或者正在日本工作的人应该如何保障自己的权益呢？

首先还是要提高自己的知识水平，下面给大家带来一些躲坑技巧。

①如何规避黑中介

根据日本法务省调查，为了赴日打工约有半数左右劳动者向中介支付了100万日元(约合人民币61000元)以上。

如果赴日工作不慎找了黑中介，不仅损失了上万的中介费，还有可能像上文的10名技能实习生一样被拒绝入境，甚至有可能到了工作场所发现和当初说好的根本不一样，自己反倒处于一直进退两难的境地。

那该如何避免黑中介的呢？

其实在日本国际研修协力机构（由日本法务省、外务省、劳动省等五省合办的官方机构，简称JITCO）的官网上可以查到到官方认可的中介。同时该网站有大量与技能实习相关的信息并附有中文页面，具有一定的参考价值。

②在日本如何维权

如果到了日本发现被要求从事与约定不符的工作或者工作报酬少于约定数额，可以通过电话或者邮件的形式与外国人技能实习机构（由日本法务省、劳动省设立的官方机构，简称OTIT）沟通。电话和邮件都支持中文对应，方便刚到日本不会日语的小伙伴们。

③与日方交涉无果

根据日本法务省的数据，近八年来共有174名技能实习生在日本非正常死亡，因此在沟通无果的情况或有危险的情况下，不要贸然行动，可以向警方或者大使馆领事馆寻求帮助。

中国技能实习生的遗体在小河中被发现

受篇幅所限本文提到的技能实习生制度的问题还只是冰山一角而已，各位小伙伴们对于这个制度有什么看法呢？在国内工资上涨的背景下现在再赴日本工作到底还是不是一个好选择呢？