维州男子撒谎请假被开除,对雇主决定不满提出上诉!公平工作署:解雇理由完全合理(组图)
【今日澳洲11月25日讯】维州男子谎称儿子生病需要请假照顾,实际上却带着孩子去看演唱会。此事被老板得知后,该男子遭到解雇。
据《每日邮报》报道,一名丰田经销店的员工请假带着儿子去看The Wiggles音乐会,被同事撞见后遭解雇。
6月28日,Sean Mamo打电话到他在维州北部Yarrawonga工作的经销店,声称他必须照顾生病的儿子。但实际上,他是打算带着儿子去看The Wiggles的演唱会。
一名员工请病假带儿子看演唱会遭到解雇(图片来源:《每日邮报》)
老板得知此事后找到Mamo,质问他为什么撒谎,并将其解雇。经销处的管理人员表示,这一事件使他们对Mamo失去了信心,导致他被解雇。Mamo在失业后不久就向Fair Work Commission提出了不公平解雇的申请,声称请病假不足以被解雇。
但该委员会的副主席Alan Colman在上周五的裁决中拒绝了这一申请。Colman表示:“谎称事假构成行为不端,这几乎不需要解释。”
该男子是维州北部Yarrawonga地区丰田经销店的一名员工(图片来源:《每日邮报》)
“Mamo的做法是一个明显的不当行为,雇主有正当理由将其解雇。为了请一天带薪假,他误导了的雇主。他没有做自己应该做的事,即请一天年假,因为他认为这不会被批准。尽管如此,Mamo还是决定不顾一切地请一天假,他提供了一个虚假的请假理由,以确保当天他能拿到工资。”
根据这些证据,最终Colman裁定这次解雇并不存在不公平或不合理的现象。
(实习:Jamie)