最高奖励$5万！行业招不到人，维州政府急了...发钱“悬赏招工”，惠及千万家庭（组图）

据《先驱太阳报》6月21日报道，业内人士称，澳洲全国幼教工作者缺口高达1.2万，这导致不合格保育工作者的数量令人担忧。

全行业的幼教人员短缺，促使Andrews政府推出激励措施，以吸引工作者到为三岁儿童准备的幼儿园工作，为明年该项目的全州推广做准备。

报道称，维州政府将于周一宣布为学前教育工作者提供9000至50000澳元的现金奖励，作为新的维州幼儿教师财政奖励计划（Victorian Early Childhood Teacher Financial Incentives）的一部分。

（图片来源：《先驱太阳报》）

但是全国早教游说团体Thrive by Five呼吁采取更多措施来解决全国范围内的劳动力危机。

该组织称，行业内有7%的职位空缺，需要联邦政府采取行动，以阻止30%的员工流动率和儿童早期资格注册率的急剧下降。

官方预测显示，未来5年，该行业将需要2.4万名新的教育工作者和7000名教师。

维州的最新数据显示，2019年，有123家服务机构因无法满足联邦的合格员工标准而获得员工豁免权。

Thrive by Five首席执行官Jay Weatherill表示，该行业正面临“一场迫在眉睫的灾难，政府的磋商未能充分解决问题”。

他说：“我们需要准确的目标、战略和资金，以填补员工缺口，现在就要有所作为，否则就太晚了。”

（图片来源：网络）

Cardinia Lakes Early Learning Centre早教中心的三岁儿童教育工作者Carly Oldfield表示，由于薪酬差距，合格的工作人员正在抛弃这个行业，而选择去学校工作。

她说：“员工也没有被家长视为教育者，他们认为我们只是保姆。”

根据一项修订后的州激励计划，合格的幼儿教师加入或重返该行业，以及那些来自其他州或新西兰的教师，将首次有资格获得奖励。

奖励措施将在选定的三岁幼儿服务项目中提供，这些项目很难招到人手。

搬家200公里以上的教师也将获得补助金。

政府已经建立了一个在线 "求职板"，有意者可以在那里找到工作机会和奖励详情。

求职板网站：https://ecjobs.educationapps.vic.gov.au/

欲了解幼教激励计划详情，可前往政府官网：https://www.vic.gov.au/kinder

（图片来源：网络）

根据维州政府官网，三岁幼儿上幼儿园的计划是维州政府开展的一项耗资近50亿澳元的计划，惠及生活在维州的各个家庭。

该计划意味着三岁幼儿将可以上政府资助的幼儿园。这使得他们有最好的人生起跑线。这将会帮助他们学习及成长，并让他们学会重要的技能，比如待人处事的能力。

政府资助的三岁幼儿上幼儿园计划将于不同时期在各区推出。维州部分地区已实行了这些计划。

从2022年起，三岁幼儿上幼儿园的计划将于全州实行。到2029年，维州所有的三岁幼儿都可以上幼儿园，每周最多15个小时。

（Alan）