EOI再发官报,医疗护理类职业异军突起!本财年189获邀数据全盘点(组图)
2月7日,EOI更新了1月新一轮的EOI邀请官报,一起来看看本轮的获邀结果如何。
EOI官报
1. 邀请人数
1月21日邀请了200个189,200个491!与10月的获邀人数持平;与7月的获邀人数相比189获邀减少一半,491获邀减少4分之一。
2. 邀请分数
1月这轮邀请189最低分是90分,递交日期是2021年9月。491的最低分是80分,递交日期是2022年1月。与10月相比获邀最低分持平;与7月相比189最低分上涨10分,491最低分上涨15分。
3. 邀请职业
1月21日邀请轮中按比例分配的职业的分数和EOI生效日期。
189根据以上数据,我们可以看到,可能是由于疫情影响,移民局最近对最近医疗护理类职业青睐有加:
对医疗类相关职业发放了大量邀请,最低邀请分数90分,最高邀请分数95分;
本轮189邀请中工程类职业极少,仅有两个工程类职业获邀,分别是(233612) Petroleum Engineer 以90分获邀;(233611) Mining Engineer 以90分获邀;
少量农业领域的职业获邀;
无会计、IT类热门职业获邀;
491
在本轮的491偏远地区亲属担保类别,邀请主要集中在农业及护理类职业。
预计之后一段时间里,医护类职业仍是189邀请的热门职业。
如果你是医护类职业,并且eoi裸分达到90分,可以尝试递交189等待!
4.灵活选择
本财年的EOI每3个月发一次官报,本次邀请是本财年的第3轮邀请。在第一轮7月的邀请中,共发放了250个189,500个491;在10月的邀请中,共发放了200个189,200个491;在本轮的邀请中,共发放了200个189,200个491。
本财年189的总配额是6500个,3轮下来目前只发放了650个。下一轮邀请将在22年4月进行发放,还剩下5850个配额没有使用。
虽然配额很多,但189的形势严峻,就本轮来看获邀总数依旧没有上升,小新在此总结了几个关键因素:
189申请的积压数远超6,500的配额数,甚至直逼配额数的2倍!
PMSOL清单扩大虽扩大到了44个职业,但本财年3轮下来热门职业获邀的机会并不多!
受新冠疫情影响,189类(新西兰签证)收入门槛和豁免要求降低!大批获邀的新西兰189申请人占用189类签证的名额!
所以小新在这里仍旧建议您灵活选择其他州担和雇主担保!
各州州担
维州
作为炙手可热的移民地,维州本财年的几期官报比较下来,各分支整体的获邀人数都呈现上涨趋势。
从最新一期的官报来看,除了人数上涨,与我们上文中提到189获邀最多的职业类别不谋而合的是,维州本轮最吃香的也是医护类职位!
上一轮维州健康领域相关职业有409人获邀,本次直接上涨了2倍,变为865人,总体呈指数趋势上涨!
1月底小新家有大量医护类ROI以低分将维州190收入囊中!
除了老年护理行业的RN,还有许多其他行业的RN获邀,且分数都很低!
设计、工程、科学和交通运输相关的职业,一共有475人。IT类与之并驾齐驱,同为475人。WSP不仅获邀人数上涨:10月份获邀人数为378人,11月为450人,12月为483人,本次为516人。获邀分数也创新低:chefs&cooks最低邀请分数将为65分!与上次相比足足少了20分!
符合维州州担要求、在上述领域的申请人大可以把握这个机会,递交ROI一试!
塔州
由于移民政策相比于其它州比较宽松;可提名的职业也是所有州和领地中最多的;190和491都有毕业生分支,且门槛低;偏远地区州担有优惠,还可以加分,塔州一直很受热门职业申请人青睐。
本财年塔州190的配额是1,100个,491的配额是2,250个,均比上财年增加。所以就目前来看,配额还够,尤其是190。
近期小新家就有IT类申请人快速获邀塔州州担:
西澳本财年西澳取消多个护士职业的Regional WA only的限制,意味着在非偏远地区工作的这些职业申请人也可以申请西澳州担。
本财年西澳一直超车,每次都是大手笔,6轮邀请下来,西澳就有6290个获邀,这个数字已经远远超了本财年西澳原定的配额即1100个190,340个491。近期西澳官网发布消息称:
除非获得更多的配额否则任何获邀、达到要求递交州担的都只能暂时等配额。意味着也许是本财年西澳州担能申请到更多配额,也许要等到下个财年了!
其实算算时间,下财年也不远了。不论如何,早做准备才是正确的,何况如今的州担政策十分灵活多变!