挖人了！澳洲开出近三倍工资，签约金$30万，新西兰医学专家准备跳槽（图）

新西兰广播公司2月18日报道，随着大批医务人员从新西兰外流到移民政策更有吸引力的国家，顾问也在其中。

症结之一是父母类别签证，政府重申尚未决定何时重新启动该计划，但表示此类签证并不在边境重新开放计划中。

一位专家得到了一家澳洲医院的邀请，他的工资几乎翻了三倍，并有$30万的签约奖金。他将在4月离开新西兰去做这份工作，但他说如果新西兰政府同意重新启动父母类别签证，他将留下来。

这位专家是新西兰公民，在英国接受过培训，他说他80多岁的父亲和他住在一起，在2016年父母类别签证政策被冻结之前，他根据父母类别申请了居留签证。

（图片来源：新西兰广播公司）

数以千计的家庭等待了数年，想知道新方案何时开放，但当它开放时，疫情爆发了，政策又被关闭。他的父亲已经获得了一系列的访问签证，有些签证短至三个月。

这位不愿透露姓名的医生说：“我认识很多同事，都是些医生和护士，他们的情况与我类似，正在考虑永远离开新西兰。如果不延长我们父母的签证，并且继续关闭父母类别签证计划，那么有数百名，甚至数千名高技术和经验丰富的医生、护士、教师和其他重要工作人员也将离开。”

“我是当地医管局的一名高级医学专家。我是新西兰公民，我把这个国家当作我的家，因为新西兰的家庭友好环境的承诺。虽然我想留下并为新西兰的健康对策做出贡献，但如果我无法在动荡时期照顾自己的父母，我就无法做到这一点。”

他说，有些父母已经在新西兰，所以对社区没有构成额外的传播风险。医疗系统的损失是具有几十年经验的工作人员。

“新西兰医院的工作条件很差，工资也是如此。权衡利弊的结果一直是家庭团聚，但由于政府不关心，这已经不可能了。如果我离开，我所工作的医管将面临巨大的困难。目前，高级医生和护士已经无法休假，因为没有人在他们缺席的情况下负责诊所和病房。一线的临床医生无法管理他们不断增加的工作量。”

一个非常盲目的观点

精神病学家Arnob Chakraborti已经决定离开，他的母亲在他搬到Tasmania后将能从印度加入他。她是8500名父母中的一员，他们正在等待自己的EOI被抽中，以便能够申请居留签证。

他说：“由于不利的签证政策，我将离开新西兰。我作为高级医务人员在各个DHB工作了9年。我承认工作条件很艰苦，但如果新西兰移民局允许我母亲来这里和我们一起工作，我很乐意留下来。我没有任何兄弟姐妹，而且印度的支持系统，无论是非正式的还是服务性的，都不是很合适。不幸的是，这个系统保持着一种非常盲目的观点。”

他说，尽管有疫情，澳大利亚仍然保留了一些担保长期父母签证和担保永久签证的选择。如果保留政策不充分，通过国际机构招聘海外员工的成本和努力就会丧失。

他说，“顽固和不适合”的移民政策正在加剧其他问题，如长时间工作和低工资，会促使移民去新的国家。

“有很多个人的故事，医疗保健人员不得不离开，因为他们或他们的伴侣在努力获得居留身份或工作许可方面遇到了困难。有很多这样的故事，职位空缺长期存在，人员不足的团队继续长期提供尽可能好的服务，而在海外招聘的人也继续等待获准进入并加入劳动力队伍。对于一个依赖海外技能的劳动力来说，很容易估计到为什么不了解的移民政策和不了解的立场。”

新西兰移民局在一份声明中说，父母类和技术移民类签证（EOI）不会作为五步边境重新开放的一部分而重新开始。

移民政策经理Ruth Isaac说：“关于重新开放父母类别和恢复抽取EOI的决定是由政府作出的。目前还没有做出任何决定。”

（Violet）