一连5周拿下热榜冠军，她火了！可韩国的“脸”，却丢尽了（组图）

我从来没有看过如此扎心的一部韩国电影——《下一个素熙》

01、

素熙今年十八岁。大好青春年华，小姑娘长得眉清目秀的，性格好，舞也跳得很好。

她有个中途辍学的闺蜜善姬，平时靠着直播赚点钱。内容就是探店吃播之类的，两人常常约着一起吃喝玩闹。

有一次善姬正在直播探店的时候，店里另外两个大叔用丝毫不加掩饰的声音，开始进行爹味发言：“现在阿猫阿狗都开始搞直播了。”

善姬装作没听到，低头摆弄着手机。但素熙立马站起来开始反击，一边冲着两位男性撞过去，一边回嘴。

真的是个美好的女孩子，勇敢独立正义，还重感情。

眼看着临近毕业，素熙只需要再完成实习，就万事大吉了。有一天，班主任兴冲冲地、甚至可以说是眉飞色舞地冲进教室，大声喊着素熙的名字，手里挥动着一份文件。于是，素熙在班里其他同学羡慕的目光中骄傲地举起手，自豪地走出教室，坐到了班主任的面前：“咱们素熙，可真是苦尽甘来了呢。”

这语气，这神情，仿佛素熙已经走上了人生巅峰。实际上这也就是一份外包工作而已。

班主任还在说什么“这可不是什么普通的外包”，他为了走到这一步，可是付出了非人的努力呢。

于是，热爱跳女团舞的素熙也满怀期待，穿上正式的工作服去面试，并顺利通过了。得到消息的那天下午，素熙仿佛预感到自己自由自在的青春，已经悄然远去。

第二天，素熙就穿着工服去了公司。结果到了那里却发现，所有和她年纪差不多大的女孩们，都像是一个个机器人一样，守着自己工位上的电脑屏幕和电话听筒，讲着那些被重复了百次千次上万次的话术，解决和推销着套餐。

另一位女孩子为她做了一次示范。原本以为只是单纯的走流程，没想到电话那头，迅速传来了辱骂声。但这份工作不允许自尊和反击的存在。女生只是兀地停顿了两秒，又飞速用话术结束了电话。

场面已经很明显了，这份工作其实就相当于电话客服，核心目的都是让客户不解约，甚至是订购花费更高的套餐。因此，素熙所在的部门，并不叫客服部门，而是叫“防御部”。这群还没踏出校门的年轻小姑娘们，就充当着资本家们的盾牌，夹在资本家与充满愤怒的消费者之间的人肉屏障。

而这就是，班主任所骄傲无比的那份“苦尽甘来”的工作。

02、

在这份工作里，素熙身上所有美好的品质，比如善良、勇敢、独立、重感情都被泯灭。她只被要求，成为肯吃苦能吃苦的人。

啊，多么熟悉的话术，或许那个通信公司不仅仅是公司而已，它还是整个社会的吃人隐喻。

刚步入职场还保有良知和纯真的素熙注定是做不好这份工作的。毕竟大多数消费者，很多时候只是想解约退订而已，并没有什么离谱的要求。

所以，组里那个看上去有些善良的组长对素熙说：“你是干不了多久的。”

但干不了多久的，其实是组长。某一天的早晨，他被发现在车里烧炭自杀了。

他用死亡所想达到的目的，一方面是永久的解脱和轻松，另一方面是揭露和控诉。

在这里，实习生所签署的是阴阳合同。

虽然明面上说，他们的工资是由底薪和绩效提成组成的。但绩效是有基本标准的。达不到这个标准，就只能拿个实习底薪。任何所谓的保障和照顾，都只是空架子。

就算你卷王上身，拼命干业绩突出，但等到发薪日还是会傻眼——

为了保证实习生不干两个月就辞职，他们的当月绩效工资，是需要两个月后才发放的。当然，冠冕堂皇的说辞是这个，实际上公司的运转，很多都是靠压榨这些实习生实现盈利的。

而不管是躺平还是卷王，在这里都是数据。每天早晨上班第一件事，就是先开公司批斗大会，再开组内批斗大会。

面对着屏幕那头领导经典的PUA话术，诸如“你们组垫底”“你们组废物”“你们组下个月就解散”；

无论是组长还是实习生，都像低着头做错事的奴隶，丝毫没有劳动者的光荣可言。

这边刚骂完，组长就会在墙上贴满每个人的业绩，用数字进行量化呈现。然后再逐一找相对应的落后员工进行谈话。每一位组员通话时的应对失败，都需要组长打电话过去回访安抚。

有一次，素熙在公司加班到晚上八九点，朋友等着她吃饭就给她发消息催促，一着急情绪没控制住，就对着屏幕那头，明显是来纠缠骚扰的顾客，大声回击了起来。

组长连忙让素熙交给他处理，没想到过了几分钟，他也对着对面大声骂了起来。这是他被发现死亡的前一天晚上。

组长自杀后，组里的实习生，被强制要求不允许参加他的葬礼。

而他白纸黑字的控诉，也被无视。

甚至用死亡所换来的，不过是一份定性为“渎职自杀”的文书。旧组长的尸骨，甚至还没有凉透，新组长就风风火火地走马上任。一边要求组内员工签署有关旧组长死亡原因的保密书，另一方面又开始发表PUA话术，催促员工赶进度。

素熙不顾公司的规定，去参加了旧组长的葬礼，回来之后最后一个签了保密协议。

签完她就像变了一个人一样，成为了没有个性没有思想没有感情的工作机器，成为了组里的绩效冠军。但是，等到发工资那天她才终于意识到，所有的PUA都只是一场巨大的骗局。什么提成，什么绩效，都是用来糊弄实习生的。

甚至，新组长还厚颜无耻地说：「你就当在银行存了一笔钱。」

讨薪不成，素熙又被组长当众侮辱：「穷酸样，你就这么缺钱吗？」

然后，她就动手打了新组长。

然后，她就被停薪留职了三天。再然后，她被发现时，是在下着雪的天气里，光着脚死在了湖水中。

03、

素熙并不是那种标准的好孩子。家庭条件不是很好，除了手机就再无其他的电子设备，也几乎没有化妆品；学习不是很好，在职校学习，没有什么在大学里度过美好时光的机会。

但她的确又无比美好。

跳舞时的她，那么快乐自由和自信，为朋友挺身而出时，那么强壮和勇敢，公司里只有她一个人愿意冒着风险，去参加前组长的葬礼，在意识到不公时，又激烈地反抗……

在那些条条框框的数字和规定之外，素熙是一个鲜活美好个性十足的女孩。如果能和她成为朋友，一定很幸福和安心吧。但就是这样一个女孩，光着脚死在了冬天冰冷的湖水中。

《下一个素熙》最用心的地方在于，它在素熙死亡之后，设置了女警察宥真查案的过程。

这种刑事案件怎么会落到一个平时坐办公室的女警察头上呢？

自然是警局认为这只是一场普通的自杀案件，让宥真简单调查一下结案就好了。但宥真却出人意料地一步步调查了下去，最终就好像一拳打在了棉花上。

素熙的自杀，究竟是谁的责任呢？

父母的？

素熙曾在一个九点下班的晚上小声和父母说自己想辞职。但他们只是装作没听见，让她好好努力，不要让公司失望。唯一女儿的离世，让这个原本就不富裕的家庭，再次落入地狱，再怪他们好像也无济于事。

公司的？

公司的话术那更是训练有素有条不紊，阴阳怪气踢皮球等手段样样俱全。

“素熙是自愿加班的，是她自己抗压能力太差了。”

“素熙要真觉得困苦，完全可以自己辞职的呀。”

“公司才是受害方，学校竟然把有这么严重问题的学生扔给我们。”

当宥真提出公司阴阳合同和实习生八点以后下班的证据后，对方话锋一转：即便是这样这也轮不到警察来管，这是劳动局的事情。

那学校总有责任吧，把学生送到这样的公司里，肯定是校方与企业之间有什么利益勾结。

但班主任却一脸无辜：校方也要看企业的脸色行事，甚至这份工作，还是他死皮赖脸求来的。

因为教育局是根据每所学校的就业率来分配教育补贴的，这是学校维持下去的必需资金。所以，只要保证就业率上去，学生实习不辞职，学校和老师就都能保住饭碗，至于就业环境，谁在乎呢？

那教育局呢，教育局脱不了干系吧。

只是当宥真指责对方时，教育专员只是面无表情地说：

教育局是通过就业率来对学校进行评估的，如果不凭借这个进行管理，很多学校就会直接关门，上面也只是关注数据而已。

《下一个素熙》是一部没有结局的电影。

面对宥真的调查，那些罪魁祸首们都觉得自己没有责任，只是在按照规章制度办事，甚至颇有自己才是受害者之意。只有那些善良的人们，比如素熙的朋友们父母们，比如善姬，他们在痛苦中无法自拔，拼命自责，走不出来，认为是自己害死了素熙。

很多人在看完电影后，觉得设置女警的视角多此一举，实际上双重视点的设置，是很有必要的。

虽然后一段没有提供有关自杀案件的新信息，但其将一个看似个体性的死亡勾勒成了系统性的疾病。

同时，我们从电影中也明显能够看出，女警宥真也同样遭遇着职场PUA。

这种针对女性的系统性暴力，不仅仅限于年龄、职业或是环境，而是无处不在的压迫和剥削。

《下一个素熙》所描绘的，是一个铺天盖地的畸形社会，也拍出了韩国年轻人的真实生存状态。

在这个社会中，无论性别年龄还是职位都成为了屏幕上的数据。而这种扭曲系统中也有着等级划分，底层无疑遭受着更为严重的压迫。这种对现实的真实临摹，也让影片在传入国内后，引发巨大讨论。

且连续5周拿下豆瓣口碑热播榜冠军。

值得一提的是，电影中一共出现了四处下雪的情节。

第一次是年轻的素熙和善姬在初雪中嬉闹着奔向看似热腾腾的青春；

第二次是素熙在被客户辱骂后，坐在舞蹈室的后排看着大家跳舞；

第三次是素熙在喝醉后的雪地里割腕；

第四次就是她走向湖水的那天。

素熙一步步从希望走向绝望，她的挣扎，她的努力，她的鲜活，最终只能被大雪掩埋。

谁又在乎，死亡前的几个小时，她一个人喝着酒，门外的阳光漏出一缕，照射到她穿着拖鞋的光脚上。

素熙低头看了看，但这唯一的温暖，还是没能留住她。

正如有网友评论：她用自己的死，撕开了韩国的一块遮羞布，让韩国颜面尽失。