最新!澳洲最低工资上调5.75%,6月加息势在必行;你敢涨薪,我就敢加息,澳洲央行坚持还要加息双方杠上了(组图)
今日新闻一览,涨薪,加息都敲定了
全民涨薪对冲11次加息真的值得吗?
“澳洲政府用这些手段平“民怒”
公平工作委员会将全澳最低工资工人分类的历史性决定将意味着184,000 名工人今年将享受 8.6% 的大幅增长。
他们的每周最低工资将从每周$812.60增加到 $882.8——每周增加$70.2,综合算下来时薪为 $23.23。
注意,这里的NMW员工是那些没有获得awards的员工,占员工总数的 0.7%。
但绝大多数打工族都能获得 5.75% 的薪资涨幅。
公平委员会结束了 25 年的 NMW 费率与 C14 费率的一致。NMW 工人现在将获得更高等级的报酬,即 C13 等级,这是大多数奖项中最低的等级。
一定程度的通胀整体为经济所接近。事实上,通胀的上升鼓励消费者在价格快速上涨之前购买商品,可以促进短期支出。
但储户最终发现存款价值缩水
支出或投资的能力减弱
从而勒紧裤腰带,导致经济增长放慢
通胀环境下最倒霉的手里有现金的中产,攒了一辈子钱的老人,拿固定死工资的人。人人涨薪,对最穷的人是好事,对他们很重要。对最富的人也是好事。
2022年,工党候选人阿尔巴尼斯在竞选期间,秉承着工党的一贯主旨承诺着为澳大利亚人提供高薪高福利。
当然,新总理确实做到了。
截至今年3月
60% 的工作岗位工资涨幅更高
私人营业部的许多行业年增长率超过4%,其他行业的年增长率也都超过3%。这是近十年来澳大利亚人口增长速度最快的一次,年度工资增长到2012年9月度以来最高水平。工党政府和工会一致支持加薪的做法。
随着总体通胀率达到7%,央行预计在今年下半年将其降至4.5%,在2025年中期进一步下降到3%,这是澳大利亚央行目标范围的上限。
实际上,这次的加薪在工党看来真的还加少了。此前,澳大利亚工会理事会推动加薪 7%,以便工人跟上不断飙升的生活成本,而雇主则在经济放缓迹象下敦促谨慎加薪 3% 至 3.8%。
在最近举行的一次会议上,澳大利亚央行行长 Philp Lowe 表示,工党所提出的大广加薪计划可能会加剧通货膨胀问题,导致通胀进一步恶化。
尽管管工党力争主要加薪政策, Philp Lowe 却坚持决定反抗澳大利亚的薪资上调。
他认为,工党支持的加薪计划可能会引发一系列问题。
洛威发出警告,工党所提出的加薪计划可能会一步步加剧通货膨胀问题。
实际上,为了遏制即将到来的恶性通货膨胀,如果按专家的说法:中断自动加薪是必要的。
但各有各的理由,新一轮的加薪狂欢显然已经来了。
不断加息原来还有这样的说法?
涨薪说白了就是约等于直接发钱。
但这样手段导致了消费高涨、经济过热。
实际上,直接发钱,也就是“直升机撒钱”,这个刺激消费的财政政策来自获诺贝尔经济学奖的米尔顿·弗里德曼(Milton Friedman)发表于1969年的论文。
他指出,在严重的危机中,特别是因消费不足引发的经济危机中,中央银行可以印制钞票,然后用直升飞机把钱扔给感激的民众。
所以央行开始陆续转换货币政策,通过加息等货币收缩措施来控制消费预期,给过热的经济降温。
那么澳洲是怎么做的?
Capital Economics 表示:
最低工资上涨 5.75%
增加了澳大利亚央行进一步加息的理由
Capital Economics 亚太区负责人 Marcel Thieliant认为,这一结果标志着最低工资从去年 5.2% 的涨幅回升,并且是自 1982 年 7.1% 涨幅以来的最大涨幅。
但加息降低了澳洲的通胀吗?很遗憾,似乎也没有。
澳洲财长Jim Chalmers公开喊话:工资上调并不是导致1年内加息11次的原因。
财长坚持认为他的加薪预算不会使通货膨胀恶化,并迫使澳洲央行对利率要采取行动。
澳洲一年内第11次加息,今年约88万澳洲人固定房贷利率将到期,100万房贷每月多还2200多澳元
那么作为政府呢?政策决策者往往更关注剔除某些商品与服务,比如食品与能源等不稳定因素的核心通胀率。
在被问及澳大利亚央行行长 Philp Lowe 本周在参议院预算听证会上发表的关于工党对煤炭和天然气的价格上限降低了通胀的评论时,Ley 表示政府需要采取进一步行动。
Lowe 敦促政府“解锁天然气供应”以产生更多“负担得起的可靠能源”。
“我看看今天的政府,我认为他们不明白……我们不了解真正的澳大利亚人现在的感受,他们的电费飙升,抵押贷款增加。”
在一系列的通胀下,澳洲人民确实是快活不起了,小企业主们更是面对的“员工涨薪”,“住房加息”的困兽之斗。
然而作为普通人应该谨记,通膨是一把双刃刀,对某些行业(更甚的是对整体社会而言)可带来极大影响,但与此同时,通膨能提供适当压力,指引我们往正确的方向前进。