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悉尼37岁宝妈渴望重返职场,不料因年龄“碰壁”!直言“太失望”(图)

2024-01-04 来源: Yahoo 原文链接 评论7条

雅虎新闻1月4日报道称,悉尼一位37岁的宝妈渴望重返职场,却遭受了毁灭性的第一次打击,一位潜在雇主告诉她,由于她的年龄,她不适合这份工作。

悉尼37岁宝妈渴望重返职场,不料因年龄“碰壁”!直言“太失望”(图) - 1

自2019年12月生下第一个孩子以来,Maria Nielsen做过几份临时工,还经营着自己的在线业务。但随着两个女儿长大,她已经准备好成为一位全职工。

Nielsen说:“我最小的孩子现在2岁了,不再受日托弊端的影响,所以我想现在是重新回到理发行业的最佳时机。”

她解释说,过去的几个月里,她大约在10个地方申请了理发师的工作。

但当收到第一个回复时,Nielsen无言以对,被拒绝的原因“激怒了”。

Nielsen分享了她和这位男雇主之间的交流短信,这位男雇主先是道歉,然后直接谈到了不考虑她申请的原因。

他写道:“我很抱歉,但说实话,我不想无礼,但恕我直言,因为我有很多年轻客户,我想找一个年轻一点的人一起工作,希望你不要生气。”

悉尼37岁宝妈渴望重返职场,不料因年龄“碰壁”!直言“太失望”(图) - 2

(图片来源:雅虎新闻)

Nielsen说整件事令人失望,并承认她“从未想过”自己会收到这样的信息。

“一开始我笑了,觉得他太诚实了,但同时我也觉得被冒犯了。”

年龄歧视在澳洲属于违法

在澳洲,以年龄为由拒绝求职者是违法行为,就像以性别、种族或宗教为由歧视求职者一样。

年龄歧视分为“直接”和“间接”两类,Nielsen的经历属于“直接”歧视,她因年龄而受到明显的不公平对待。 “间接”歧视是指一项规则对每个人都是一样的,但却对特定年龄的人造成了不公平的影响。

在新州,歧视赔偿金的上限为10万澳元。

Nielsen并没有举报这条信息,她说自己试图对这条评论不以为然,但这让她“更多地考虑未来的选择”。

她说:“我想重返职场,所以我感觉还好。”

(Jo)

编译声明:本文系本站编译和整理自英文来源,仅代表原作者或原平台态度,不代表我方观点,文章或有适当删减。未获本站书面授权严禁转载,在获授权前提下,转载必须在醒目位置注明本文出处和具体网页链接。对未注明而擅自转载者,本站保留追究法律责任的权利。
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最新评论(7)
我爱你你爱我
我爱你你爱我 2024-01-04 回复
这五个评论都是AI😅
Macanese
Macanese 2024-03-31
你怎知道的🤭
Cong--cong
Cong--cong 2024-01-04 回复
她有这份勇气和决心,一定能够找到更好的机会!
Elly丶
Elly丶 2024-01-04 回复
她完全可以投诉这个老板,让他大出血一笔。
pandagoes喵
pandagoes喵 2024-01-04 回复
雇主说的真直接,但太冒犯人了。
Inflow
Inflow 2024-01-04 回复
这就是宝妈的心酸啊,放弃事业比重操旧业简单。


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