公司连发20年工资却不让干活？女子怒告法庭：我爱工作，人闲废了！（组图）
“公司给我发了20年的工资，却不让我干活，我要把公司告上法庭！”
法国最近的一起报道看得打工人目瞪口呆，女子劳伦斯·范·瓦森霍夫（Laurence Van Wassenhove）以“工作中的道德骚扰和歧视”为由，将电信巨头Orange告上法庭，指责公司只给她发工资，不让她干活。
听着好像有些没事找事，不干活还有钱拿，这种好事多少人做梦都求不来...
劳伦斯1993年开始在法国电信公司工作，之后法国电信被电信巨头Orange收购。
收购前，公司知道她身体有些疾病（面部和四肢部分瘫痪），并且患有癫痫，于是给她提供了一份适合身体状况的职位，确保工作量不会影响到身体。
当时劳伦斯任职人力资源秘书，工作9年后，因为个人生活原因，劳伦斯要求公司将她调岗到另外一座城市。
公司同意了劳伦斯的请求，但新单位却没法给她腾出一个合适的职位。
她被安排了客户顾问的职位，需要每天8小时对着电脑。
两年后，劳伦斯的身体状况有恶化的迹象。劳伦斯的医学报告提到，每天在密闭空间盯着电脑8小时很容易触发癫痫，公司能提供出来的职位，不适合劳伦斯的身体状况。
因此，劳伦斯希望公司能像之前一样，给她安排一个适合身体状况的职位，结果这一等，就是20年...
从2004年开始，劳伦斯就再也没有了任何工作，但还是能准时收到公司发来的工资。
虽然不干活躺着数钱是很多人的终极梦想了，但劳伦斯却并不开心。
用她自己的话说，她感觉自己在公司像是个“被遗弃的人”。
（示意图）
最开始，公司会想方设法给她安排长期病假，而这劳伦斯觉得自己受到了歧视。
她一直觉得自己是“伤残工人”而不是“病人”，自己之前已经勤恳工作了10年，能证明自己的工作能力完全胜任匹配的职位，为什么公司不肯给自己安排？
既然身体不适合坐班，劳伦斯提出自己可以远程工作，只需要公司把活派给自己。公司照做了，但远程之后她发现，自己被遗忘得更彻底了。
没有工作地点，没有任务，没有联系方式，没有会议，也没有工作邮件。
直到2022年，她每月都会准时收到一张巴黎地区的工资单，甚至还收到了公司邮寄过来的食堂卡。
（示意图）
劳伦斯估计，对比自己正常工作，20年算下来，自己的工资和养老金都在减少（可能因为没有升职空间），相当于经济损失超过了65万欧元（约505万人民币）。
劳伦斯尝试过维权，向当地政府和反歧视管理局报告自己的情况。
2015年，Orange派出调解员来处理，但处理了一大顿最后还是没给她整明白。
公司继续向她支付工资，却没有给她分配任何任务。
她的律师声称，电信巨头试图以此来迫使她辞职。
（劳伦斯的律师）
公司那边也有自己的说法，表示已经尽一切努力确保她在尽可能好的条件下工作，并且考虑到她的个人状况持续向她支付全额工资，外加几项不可退还的补助。
“重返公司并调整工作岗位”显然也曾计划过，但由于她经常休病假，公司不敢把她放到重要的岗位上，最终还是不了了之。
（示意图）
2023年，劳伦斯终于决定把公司告上法庭，称自己一直是歧视和边缘化的受害者。
四名部门经理也一并被指控“因她的健康状况而在工作中施加道德骚扰”。
劳伦斯的律师提到，即使身为残疾人，有工作岗位意味着在社会上占有一席之地，获得认可，建立社会纽带。
但劳伦斯却被剥夺了这一切，公司装死把问题搁置了20年。
劳伦斯的事情被报道后引发了争议，有人觉得，这种情况确实容易让人边缘化、丧失价值感：
“发现自己毫无用处确实让人沮丧，人活着需要一些动力。”
“20年的时间什么都不做，成就感为零。
没有生活挑战，没有刺激....是一些人的梦想，也是另一些人的噩梦。”
但大多数人表示无法理解，不用干活还有钱拿，有这时间好好享受生活，或者搞点兼职赚点外快不就行了？到底有啥可抱怨的？
“？？这个人是在抱怨自己可以躺着数钱？”
“感觉问题取决于每个月到底拿了多少工资...”
“首先，文章也没提到她有没有在做别的兼职。其次，不给安排工作就是没有人生价值？
如果一个人唯一的发展、挑战和刺激来源就是在公司打工，那这生活平衡和人际关系也太可怕了吧？”
“人工作是为了生活，拿了20年的工资却什么都没做，这根本不是束缚而是机会。
因为这事儿无病呻吟，不如想想有多少人辛勤工作了一辈子，到头来只能拿着微薄的工资。”
“拖了20年才提到尊严问题？内心怕不是觉得这种好事很适合自己吧，否则早就开始闹或者去找新工作了，有多少人想在家躺着数钱都找不到这种好事。”
目前来看，打官司的结果也要好久才能出来，不知道劳伦斯最终会等到什么样的结果。
不过从打工人的角度看，确实巴不得不干活只拿钱，看完只感觉想来一句：这种好事啥时候能轮到我...
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