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持白色粉末!达顿18岁儿子陷风波,澳洲打工人职业怠倦严重,专家呼吁增加假期,已有公司实行(组图)

2024-06-25 来源: CBRLife堪生活 原文链接 评论0条

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手持“白色粉末”照片疯传,达顿18岁儿子陷入舆论风波!达顿办公室回应

澳洲新闻集团66月24日报道称,自由党党魁达顿(Peter Dutton)的儿子Tom因一张手持“白色粉末”的照片陷入舆论风波,达顿办公室对此作出了声明。

持白色粉末!达顿18岁儿子陷风波,澳洲打工人职业怠倦严重,专家呼吁增加假期,已有公司实行(组图) - 1

澳洲新闻集团并未暗示该白色粉末为毒品。据报道,这张照片的拍摄地点在Tom位于黄金海岸Surfer’s Paradise的公寓,并发布至Snapchat,配文“生日当天请客”。

照片中,Tom穿着白色T恤,手中拿着一个装有少量白色粉末的透明袋子。

《每日电讯报》最先报道了此事后,达顿的办公室发布了一份简短声明。声明称:“这属于达顿家中的私人事务。”

最初,这张照片由Tom朋友发布到Snapchat上,但不久后被删除。然而,照片已被截图并进一步传播。

持白色粉末!达顿18岁儿子陷风波,澳洲打工人职业怠倦严重,专家呼吁增加假期,已有公司实行(组图) - 2图片来源:澳洲新闻集团

达顿与妻子Kirilly育有两个儿子——Tom和Harry,以及与前任的女儿Rebecca。

达顿曾告诉ABC,他在进入政坛前曾当过警察,这对他的育儿方式有很大影响,他承认自己比大多数人更为严格。

“升值在照看孩子的过程中……不要让他们脱离视线,因为你见过一些令人恐惧的案件,孩子被绑架或袭击。”

他补充说,他们外出时,他从不让孩子们使用公共厕所。

持白色粉末!达顿18岁儿子陷风波,澳洲打工人职业怠倦严重,专家呼吁增加假期,已有公司实行(组图) - 3Tom

持白色粉末!达顿18岁儿子陷风波,澳洲打工人职业怠倦严重,专家呼吁增加假期,已有公司实行(组图) - 4图片来源:澳洲新闻集团

达顿还对首都领地的新毒品法律采取了强硬立场,谴责这些法律过于宽松,可能会带来危险。

他在9月份表示:“首都领地政府正在为毒品使用和更多犯罪铺平道路。这实际上是在欢迎更多的冰毒、海洛因、可卡因、MDMA和速度粉进入我们的街道。”

“我曾做过很多艰难的工作,首先是作为警察处理严重的性侵和谋杀案件,后来担任内政部长,驱逐过毒品贩子和儿童性犯罪者。大多数人只看到了我的这一面。”

“我希望现在,从如此艰难的工作岗位上卸任后,澳洲公众能够看到我更多的面貌,看到我的家人、朋友和同事所看到的那一面。”

“我的社区也看到了我的另一面,他们曾8次选举我。我来自城区,我从未改变过自己的价值观,也没有忘记我来自哪里。”

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澳洲打工人职业怠倦严重,专家呼吁增加假期!已有公司实行

《每日邮报》6月25日报道称,商业专家表示支持为澳洲员工提供5周假期,以缓解员工的职业倦怠。

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工会联合起来,要求更新《国家就业标准》(National Employment Standards),为员工提供5周假期。

这项运动由商店、分销和联合雇员协会 (SDA)发起,还呼吁将临时员工的补薪(casual loading)提高到27.5%,以弥补新变化下长期雇员获得的带薪休假。

目前,Big W和Apple等公司的员工通过与SDA签订的企业协议,已经获得了5周的假期。

Bond Business School的组织行为学助理教授Libby Sandor表示,这一举措将有助于员工和雇主在保持生产力的同时减少倦怠。

持白色粉末!达顿18岁儿子陷风波,澳洲打工人职业怠倦严重,专家呼吁增加假期,已有公司实行(组图) - 6图片来源:《每日邮报》

她在一次采访中提到:“我们知道员工的倦怠和压力达到了历史最高水平。74%的澳人正考虑换工作,而压力和倦怠是主要原因。”

“许多公司在吸引和留住优秀员工方面遇到了困难,长时间的工作实际上不会提高效率,反而会降低生产力。”

职场未来学家Kim Sealing Smith也表示支持“使用或失去”的假期管理方式,以防止员工累积太多假期影响企业运营。

“我完全同意这种方式。很多澳人习惯把假期存起来,然后选择去长时间度假,但这对公司造成了很大的负担,并且并没有解决疲劳和倦怠的问题,而这是我们需要解决的核心问题。”

持白色粉末!达顿18岁儿子陷风波,澳洲打工人职业怠倦严重,专家呼吁增加假期,已有公司实行(组图) - 7图片来源:《每日邮报》

她表示,增加的假期好比是生活成本危机和工资未能跟上通胀的情况下,给员工的一个“橄榄枝”。

“现在的情况是,员工因为倦怠、疲劳和生活成本上升而不开心,工资增长也未能跟上通胀。这算是对员工的一个补偿。”

然而,澳洲商会和工业协会的政策与倡导负责人David Alexander警告不要采取“一刀切”的方法,他认为目前的4周假期标准“运作得相当好”。

“这对于许多企业来说将非常困难,因为从本质上,这项法令会削减员工的劳动时间,可能会导致人手不足,需要用其他工人来填补,或者只能减少生产。”


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