确认：这俩州担邀请不看分数，7大因素成关键，塔州公布“捞人”考量因素！（组图）

维州州担信息速递

塔州州州担信息速递

今天，也是各个州担“热闹”的一天！维州与塔州州担负责人与我们面对面讲述了本财年的政策以及“捞人”重点！

我们一起来看看！

维州州担最新消息

本财年配额

190: 3,000个

491: 2,000个

维州州担两大豁免

免申请费

免最低工作经验要求

基本要求

1. 年龄在45岁以下

2. 语言水平达到雅思4个6或同等水平

3. 具有有效的职业评估

4. EOI分数至少65分

优先领域

健康

教育（包括幼教老师）

建筑

社会服务

可再生能源

数字经济（仅限于491）

先进制造业（仅限于491）

酒店与旅游业（仅限于491）

境外491优先行业

健康

社会服务

教育

维州特别强调

本财年将大力发展偏远地区，而且491配额多达2,000个！

对于可从事酒店与旅游、数字经济和先进制造业的申请人，州担负责人强烈鼓励这类申请人可以重点考虑维州491通道！

首轮邀请

首轮邀请已于昨日完成，邀请约900人，更多首轮邀请的细节情况将在官网中进行告知。

对于新一轮邀请，州担负责人表示或将在接下来的4-6周进行。

7大重点考量因素

维州不唯“分数论”，未来并不会以高分来决定获邀人，而是给我们提供了7大重点考量因素：

1. 年龄

2. 语言水平

3. 工作经验

4. 技能水平

5. 教育水平

6. 配偶技能水平

7. 在维州就业的年收入

特别注意

对于年收入，维州政府可谓是相当地看重，在会议中提到多次，也给我们提到了一个参考值：上财年获邀人的平均年收入值在9.7万澳币！

但是，负责人也向我们告知此年薪数据并不会被他们作为一个衡量申请人是否具备竞争力的标准，但对于申请人来说，知道这个数据后，大家还是要留心！

塔州州担最新消息

本财年配额

190: 2,100个

491: 760个

数据通报

本财年塔州获得的配额总数是去年的2倍之多

在上财年收到了3,425个ROI

截止至8月1日，已收到超1200份ROI

申请通道

境内

技术人才通道（190&491）

毕业生通道（190&491）

居民通道（190&491）

企业主通道（仅限491）

境外

工作录取通道（仅限491）

OSOP通道（仅限491）

健康行业工作录取通道（仅限190）

特别提醒

塔州目前暂未开放OSOP通道，更多信息将在发放邀请前公布！

优先行业

健康

基建、工程与建筑

教育

IT

其他优先考量因素

薪资高于澳大利亚平均工资水平

薪资高于澳大利亚工资水平中位数、最低薪资水平TSMIT

博士学历

所有的境外申请通道

在塔州居住时长

在塔州就业时长

毕业生是否在具有部分职业的实习，比如护理、医学、社会工作

毕业生所学课程是否与优先行业相关

配偶的技能和教育水平

技能等级低但具备资格

ROI筛选过程

塔州筛选申请者是通过Gateway系统，而不是人工，这意味着塔州给出了明确的获邀参考标准！

申请者的排名完全基于ROI的优先级属性，具备的优先属性越多，申请人越具备优势！

安心提示

不设置上限

塔州州担负责人与会告知，塔州不设置任何上限，比如职业数量、毕业生就读的课程专业或教育水平。邀请皆以塔州的需求为准。

不设置潜在邀请分数

同时，对于分数也不设限，申请人只要满足移民局规定的最低65分即可，塔州并不会给高分申请者开辟“优先通道”！