都在拒绝996，那游戏公司一周工作四天香不香？

加盐 | 文

今天我在多家外媒都看到新闻，说四天工作制在游戏行业的小范围试验，已经取得了相当喜人的成果。

用脚趾头想都知道，员工纷纷对此表示欢迎，称四天工作制“拯救了他们”。刚好按照当地的报道时间，此时他们已经至少在享受一周的第二个休息日了，最重要的是，明天还可以再休息一天。

假期增加1，工作日减少1，确实是质变。

著名的华盛顿邮报用来佐证四天工作制的最新例子，是一家叫Blackbird interactive的工作室。Steam显示，他们最近一部的作品《Homeworld 3》会在今年的第四季度上线。

目前这家工作室有三四百人，正式推行之前，四天工作制已经在他们内部进行了三个月的试运行。按华盛顿邮报的说法，试运行“大获成功”。

于是从现在开始，工作室旗下的6个项目，都将开始遵循周一到周四的工作日制度。

Blackbird不是第一家改为四天工作制的游戏公司。从2020年至今，诸如《史丹利的寓言：豪华版》《男友地下城》《Bugsnax》背后的多家开发商。SE旗下，推出过《杀出重围》《漫威银河护卫队》《古墓丽影》多款游戏的Eidos蒙特利尔工作室，都陆续进入了一周上四天的节奏。

不难发现，无论大厂还是小工作室，都在想办法跟进。

或许你和我差不多，吃完瓜第一反应是“他们真爽啊”，第二反应是酸了。然后再仔细想想，会觉得好像事情不能那么两全其美的落幕。

很合理的怀疑。看起来，资本家愿意给打工人更多的休息日了，员工们因此得到了更高的工作效率，收获了家庭和工作、休闲与敬业的平衡。但也有不少公司员工表达了自己的担心。

众所周知，游戏行业的特色加班是出了名的，经常因为员工加班的事情闹得多方不愉快。员工不堪重负，作品烂穿地心，公司利益降低，然后更用力的压榨员工，恶性循环了属于是。

减少一天的工作时间，究竟能不能在全行业实现效率的真正提升？开发者们休息爽了，就会更有动力的开发游戏？还是说多放一天假，项目的进度会更不好管理，开发周期只得拉长，我们能玩到一款游戏要等的时间变得更长了？开头所谓的喜人成果，仅从我们玩家的角度来看，真的有享受到吗？

说实话，答案还没人知道。

我只举个可能不对的反例：就像这两年欧美游戏厂商普遍拉胯，很多人将原因归结为疫情所致。因为疫情的影响，大家需要在家办公，在家办公的效率懂得都懂，所以后果是游戏“烂掉了”。

2077当时因为加班遭到了不少争议

所以有不少人愿意相信，并非所有人的自制力都是可控的。该摸的鱼还是得摸，该拖到死线还是得拖。夸张点，“人类从历史中学到的错误，就是人类永远不会从历史中学到错误”。

后来我去谷歌又搜了搜，看到BBC去年的一篇报道，说降低工作时间的试验在冰岛取得了“压倒性的成功”，“试验”从2015到2019，总共经历了四年，时间不短，也涉及到了全社会、全行业的工作，似乎真的可行。

但别忘了，冰岛这个国家放眼全球都是很特殊的：人口密度极低，首都附近一圈的人口就占了全国的三分之二，上班时间全年弹性，几乎没有加班文化，工作社交文化淡薄...

这是否和四天工作制不谋而合，不好说，但肯定有一定的相性。

扯了这么多，如果国内也能实行类似的工作制度，不如先别管未来会咋样，深远的负面影响那都是后话了。

我肯定举双手同意，毕竟，那是真的爽。

-END-