《凡人歌》分析，月薪八千的沈磊，是不是剧中男性最优的绩优股

9月5日，电视剧《凡人歌》播出至第12集，谢美兰正式向沈磊提出离婚。这是一个非常具备讨论价值的话题，在《凡人歌》当中，总计有三位男主，那伟、沈磊和那隽。这是三位男主，到底谁才是男性当中最优的绩优股呢？我想，放在电视剧播出的时代大背景之下，来看待此事，可能会别有一番滋味在心头。

《凡人歌》当中的男主角那伟，因为进城比较早，买房也比较早，所以，房贷压力不大，家里还有一些存款。当然，他家目前处于财政赤字的边缘上。那伟个人能力方面，似乎重在人际交往领域。这样的人事管理层面上、人际交往层面上、会喝酒的中年男性，人才市场上好像并不少见。

所以，放在当下的市场环境大背景之下，我想，没有人会认为那伟是绩优股。一旦那伟当下所在的公司与他解除劳动合约的话，等待那伟的，可能就是“逆行人生”。那伟这个岁数，又没有真正的一技之长，开网约车或者送外卖，是必然选择。像老编我这种中老年男人，其实就是典型的网约车司机或者勤恳外卖员。老编我这种人，《凡人歌》那伟这种人，缺乏一技傍身，市场上行还好说，只要市场下行，我们就是应该最先被抛售的股儿。

那隽呢？这是典型的技术大拿。这位技术大拿，只要爱护好自己的身体，肯定是可以在互联网公司实现财富自由，并且实现更多自由的。那隽是可以实现年薪百万的人，是可以在中关村附近购入160平米大房子的人。这样的人，只要互联网公司还在，他去哪里，都是香饽饽。所以，即便是那隽背负了一定量的房贷，但这些房贷，都对他无法构成巨大压力——经济压力。

但是，年薪百万的互联网技术大拿，在互联网市场上，是稀缺资源吗？这才是值得追问的事情。徐峥的《逆行人生》当中，男主角也是典型的互联网技术大拿啊。只要互联网公司持续蒸蒸日上，那互联网技术大拿，就一定是稀缺人才，有多少人才，都无法满足市场需求的。但是，如果这个市场饱和了，就立马面对一个新的问题，虽然技术大拿少，但需要技术大拿的，更少。

咱们目前，好多互联网平台，经常被调侃说，裁裁到了大动脉，造成平台暂时打不开了啊之类的。其实就是这类技术大拿被裁员了。如果所有互联网公司都处于下行期的话，那隽就没有人才市场优势的。那隽算是剧作当中的绩优股，但这个绩优股的持续性，不大。

沈磊呢？在电视剧《凡人歌》当中，沈磊被妻子谢美兰瞧不上了。这位农村来的小伙子，凭借自己的努力，考上了北京的名牌大学，又凭借自己的努力，考上了北京的公务员，进入到了体制内工作。沈磊的开局工资是五千元。这五千元，是什么概念呢？

我想，真上过班的同志们，应该都清楚，这五千元的工资，是可以对比私企两万的月薪的。而在沈磊与谢美兰离婚的节骨眼上，沈磊的月薪已经实现八千元了。短短几年时间，沈磊已经涨薪50%以上。试问，诸位在私企当中高就的同仁们，你们能够实现短短几年，涨薪50%吗？诸位是不是，不降薪，就是阿弥陀佛了呢？

沈磊这月薪八千，是真正的八千。私企当中的两万，则是需要承担各种生活成本的。最简单的成本，吃饭。您说，一个月薪两万的私企白领，中午饭不得吃个三五十块钱啊。别跟我说，可以吃十块钱的盒饭。在北京CBD，三五十块钱，就是盒饭标准。而沈磊呢？沈磊的中午饭，是近乎不还钱的，还是自助餐。不说了，说多了，让你们羡慕。

而且，沈磊是有技术加持的。什么技术呢？档案馆里边会修珍贵资料。这才是真正的一技傍身，永不失业。只要沈磊沿着这个“我在档案馆里修文物”的路子继续走，等待他的，肯定是前程似锦。当然，沈磊这样的好同志，对物质生活也没啥要求。越是这样的好同志，越是前程似锦。

《凡人歌》当中，谢美兰最令人讨厌的一处便是，沈磊坚持自己“修文物”的事业，拒绝了和处长打球的邀请，谢美兰竟然过来批评与讽刺沈磊同志。这样的好同志，差一点让谢美兰这样的坏女同志给耽误了。陪处长打球，谁不能干啊？但是，“我在档案馆修文物”还真不是谁都能干的。沈磊凭借自己的这一技之长，为单位，为国家，正在做出举足轻重的贡献。处长不是傻子，知道如何重用人才。沈磊真打球去了，才坏菜了呢。

沈磊单位，是有工资涨幅标准的，每年，都会上涨一些。而且，沈磊是有非常不错的医疗保障的，看病也近乎不花钱。当下的沈磊，是月薪八千，十年后呢？在沈磊身上，我俨然看到了故宫单霁翔先生的影子。沈磊这样的男性当中的绩优股，其实应该配上一位体制内单位的优秀女同志才好。（文/马庆云）

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