深思!海归变“海带”!澳洲留学生回国一年才找到工作,这心酸呐...
澳洲留学对于大部分家庭来说都是一项巨大的投资。随着越来越多的中国留学生选择毕业回国发展,留学生在国内就业市场的竞争压力也越来越大。“海归”的光环在日益退减,“海待”的群体在不断壮大。
留学花了几十万,回国找了个工作,月薪才3000多元钱。” 近日, 这样一条消息让准备出国留学的学生及家长心里打起鼓: 还出不出国?
“回来挺好, 熟悉的人, 熟悉的地方, 熟悉的文化。” 如今, 在上海一家证券公司工作的陈亚光生活渐渐步入正轨。就在两年前,毕业于澳洲阿德莱德大学的他还在为工作发愁。
为了送子留学, 陈亚光的父母投入了几乎所有的积蓄。与很多海归一样,陈亚光在纠结中选择回国发展, 开始了他的“漫长求职路”。
错过校招 回国“瞎折腾”一年
对陈亚光来说, 他用“瞎折腾”来形容找工作的那一年时间。2014年10月, 陈亚光结束了在澳洲留学的轻松时光。“当时,我们老家流行起来出国热, 父母也是为了我能接受好的教育, 几乎花光了家里的积蓄把我送出去了。” 陈亚光学的会计与金融专业,所在的阿德莱德大学也是澳洲的八大名校之一。
作为澳洲名校毕业的陈亚光, 没想到自己回国后找工作这么难。实际上, 在当初要不要回国这个问题上, 陈亚光也直言“很纠结”。在他看来, “澳洲是个没有激情的国家, 人少, 慢节奏的生活很舒服, 但是, 待久了会变懒。”作为“90后” 的陈亚光最终决定回国闯一闯。
“那时候不知道什么是校招, 也没有应届生的概念。回国时, 其实已经错过了国内秋季校招的黄金时间。最后, 只能是海投简历和网申,结果一个也没过。”按照学制,陈亚光2014年10月份毕业回国, 此时正值国内高校的校招时间。换算过来,陈亚光算是2015届的应届毕业生。而这一届的应届生招聘季在2014年秋和2015年年初。
错过了秋季校招, 又赶上“更难就业季”,直到去年1月份, 陈亚光才得到一个券商营业部实习的机会。但是三个月后, 没有被正式录用的他又重回求职的大潮中。
在求职中, 没有国内认可的证书成为陈亚光屡被拒绝的一个重要原因。他向很多银行提交了简历, 却总是被拒。对此, 陈亚光很无奈地说: “像银行、投资类的企业都需要相关从业资格证。在国外考证周期比较长, 往往毕业了, 证件还没考出来。”陈亚光当初不了解国内资格证考试的相关信息, 回国应聘才发现没有这些证真的是寸步难行。
最终,陈亚光决定辞职回家考CPA(注册会计师)。直到去年秋季校招启动后, 有了证的他瞄准了银行和券商, 终于拿到了几个银行和券商分公司的录用offer。最终,陈亚光选择去上海的证券公司。
近八成留学生选择回国发展
在陈亚光所在的学院, 有11名中国留学生, 除了一人获得澳洲移民外, 剩下的同学全部回国工作。由于文化的不认同、职场歧视、移民配额等原因, 越来越多的留学生选择回国。
据统计, 随着国际间教育合作的增多, 跨国学生的流动也日益频繁, 全球留学生人数呈现不断攀升的趋势。根据世界经济合作与发展组织(OECD)数据统计, 2010年, 全球留学生人数为208.7万人, 仅两年时间, 2012年达到452.8万人, 增幅达到116.89%。
2015年, 中国向全球各地输送留学生52.37万人, 较2014年增加6.39万人, 增长了13.9%。与此同时, 2015年度各类留学回国人员总数为40.91万人, 较2014年增加4.43万人, 增长了12.1%。
有统计数据显示, 近年来, 年度回国人数与出国人数的差距逐渐缩小, 从2006年到2015年的十年间, 年度出国/回国人数比例从3.15:1下降到1.28:1。这也意味着, 将近八成的留学生选择回国。根据《中国留学回国就业蓝皮书2015》, 对于留学回国人员期望工作的行业, 三成回国人员希望从事金融业, 其次是教育、文化、软件和信息技术服务业。
“现在来说, 出国留学的人越来越多, 总的基数大了, 回国的人数也越来越多。” 济南一家留学咨询机构负责人介绍, 与国外相比, 近几年国内发展的平台大, 机会也更多。其次, 很多人现在是独生子女, 由于对父母的依赖和家庭原因而回国。
除了主观因素外, 留学国家对留学生就地工作的限制也使得越来越多的留学生成了“海归”。以美国为例, 它每年分配给全球留学生的留美配额是85000人左右。“去美国留学的人越来越多, 想要留下来, 就要和全球越来越多的留学生一起竞争。” 上述负责人表示。
起点低没关系 重点是上升空间
“至于找工作, 我认为, 出不出国一样难。学历只是一个门槛, 工作水平才是关键。至于管培生一类的工作, 澳洲留学相比国内上学的略微吃香点。” 陈亚光说,花五六十万留学, 回国工作每月拿四五千工资, 投入很大, 但找工作时优势实际上和国内刚毕业的应届生没有区别。
回国后, 不少海归都会听到“外面不好混才回来”的话语。2014年, 在香港中文大学读语言学的于梦莹在香港工作一年后选择回到内地。这句话她听了不知多少遍, 虽不中听, 但她也觉得有几分道理。
“的确是不好混。尤其是对非本地人来说,香港虽然是个包容的城市, 但是激烈的竞争和没有归属感的工作环境还是让人喘不过气。”在香港工作期间, 于梦莹月收入大概一万六港币, 除了房租和餐费, 每个月剩下的钱也不多。
“回来之后, 才有了归属感, 而且团队对于有能力的老师提供很大的上升空间。” 选择回国后, 她在济南一家英语培训机构任教。按照课时费计算收入, 每个月算下来差不多收入过万。
(图片来源:澳洲红领巾)
的确, 不少留学生之所以成为“海归”, 是因为更看重国内发展的平台和空间。“虽然一开始回国起点不会很高, 但是国内上升空间大啊。”陈亚光说,有时想想,出国高额的学费和回国后低廉的收入形成对比, 会让人觉得很不值, 但国外几年的生活给了自己不一样的经历和感悟, 开阔的眼界和文化接受能力对于未来工作有无形的影响。只要有足够大的舞台和晋升空间,是金子总会发光。
近年来, 针对国际教育领域的留学机构越来越多,海外留学生日益增多。但是, 残酷的数据摆在眼前,多数抱着出国梦的学生最终还是要面对回国的问题。 省内一高中出国规划负责人表示, 在留学大潮中, 部分学生是在一种集体无意识状态下“为了出国而出国”, 最后由海归成为“海待”。建议留学应该首先了解自己的兴趣和优势, 有针对性地进行专业的选择, 有对自己未来比较清晰的职业规划。