最好看的新闻,最实用的信息
12月21日 31.0°C-33.4°C
澳元 : 人民币=4.56
珀斯
今日澳洲app下载
登录 注册

看了28岁华为员工的工资表才知道:牛逼的人注定会牛逼(图)

2020-07-13 来源: 情感博主Yemoll 原文链接 评论6条

1

之前,华为的一位前员工,曾在网上晒出自己的工资表。

看了28岁华为员工的工资表才知道:牛逼的人注定会牛逼(图) - 1

他的职位是销售总监,本科毕业后在华为工作了6年,后来离职。

月薪最高的时候包括年终奖和股票分红就有18万,其他月份基本是4万多,

总收入那一栏显示着100多万的工资,令人羡慕不已。

评论区里很多人不相信,年轻人不拼爹不靠背景,就可以有这样的收入,但其实,很多牛逼的人,他们的牛逼都是有迹可循的。

要拿到那份工资,就要有相应的本事、经验,成长速度也要比其他人更快。

华为的员工收入,一般包括三部分,工资、奖金、分红。职位等级越高,分红占比越大。

一般应届生进入的是13级,正常的发展速度是3年升一级。

但如果有特殊或重大的贡献,可能在短时间内升几级,等于说是与能力挂钩的。

之前有个HR就看过一位华为高管的简历,级别为21级,月薪为27万,叹为观止。

而华为令人羡慕的绩效福利背后,是极其严格的考核机制:

评级为D,就意味着可能被末位淘汰,评级连续3次为C,就不能涨工资。

在这种狼性管理下,从华为出来的优秀人才,到了其他公司一般也仍然可以保持高收入。

所以,不是华为工资高,而是优秀的人拿的工资大概率会高。

牛逼的人,因为有到达金字塔顶端的实力,到哪里都注定牛逼。

问你一个问题:你知道第一个拍下巴菲特午餐的华人是谁吗?

就是OPPO/vivo的幕后老板段永平,他28岁就创建了小霸王游戏机和步步高学习机。

2006年,段永平拍下巴菲特午餐后,带了一个20出头的年轻人,一起去跟巴菲特共进午餐。

你知道这个年轻人是谁吗?

他就是后来创办了拼多多的黄峥。

不仅仅是段永平、黄峥,我分析了一下现在的商界大佬,发现一个普遍性的现象:

牛逼的人很早就开始牛逼了。

看了28岁华为员工的工资表才知道:牛逼的人注定会牛逼(图) - 2
▲ 黄峥和巴菲特

比如,顺丰创始人王卫,他创办顺丰快递时只有22岁。

比如,美团创始人王兴,他创办校内网(人人网)时只有26岁。

比如今日头条、抖音创始人张一鸣,他创办“九九房”搜索时只有26岁。

比如,滴滴创始人程维,27岁就做到了支付宝B2C事业部副总。

比如,小米创始人雷军,28岁就担任了金山软件CEO。

比如,京东创始人刘强东,人家可是1992年江苏宿迁的高考状元。

比如,万达集团创始人王健林,“我在部队成为正团级干部时只有28岁,是几十万部队当中最年轻的干部之一。”

比如,华为创始人任正非。

任正非虽是1987年创办的华为,但他在1977年当兵时,就研发出了我国第一台空气压力天平,获得了全军技术成果一等奖。

…………

看吧,牛逼的人,真的很早就开始牛逼了。

2

前段时间,一位叫郭宇的28岁程序员,宣布自己决定退休了。

作为前字节跳动的员工,他拿到了价值上亿的期权,实现了财务自由。

因此,当别的年轻人还在迷茫焦虑的时候,他可以去拥抱山间清泉与峡谷的风,去感受春夏秋冬。

他可以有大把时间去向内探索,将余生都花在自己喜欢的温泉、写作、旅行上。

很多人羡慕他的运气好,从自学代码到进入支付宝、跳槽创业、再被字节跳动收购,似乎每一步都站对了风口。

但实际上,你没看到他运气好的背后,是一步步为自己精心铺路的过程。


高考之后,他开始自学建网站,学的过程很痛苦,因为没人教,那个年代也没什么教材;
上大学后,他经常晚上熬夜写代码,疯狂钻研,渐渐有能力去做外包项目;
大三时,他给支付宝写求职信,非科班出身的他竟然直接被招进去了,开始实习;
3年后,他转战朋友的创业公司,后来这家公司被字节跳动收购,他分到了期权;
6年后,他在字节跳动的职位已经是资深技术专家,而期权价值起码达到了0.5-4个亿人民币;
他还擅长投资,用在股市赚到的钱,在日本购置房产,达到了10%左右的收益。

而这一切都是靠他强烈的目标驱动,一步步朝着对的方向,积累壮大自己的财富。

罗马不是一天建成的,风口年年有,为什么踩进去的不是你?

郭宇的成功,并不只是靠幸运,而是他身上早就具备了成功的特质。

牛逼的人,因为有比别人强的目标感,很早开始就注定牛逼。

3

作家陶妍妍,写过她认识的一个理发师,是个90后小哥。

有一次,陶妍妍去找小哥做发型,看见他工作台上放着很贵的戴森吹风机。

陶妍妍打趣他:“看来你很受重用啊,老板配的装备也升级啦?”

小哥一边帮她擦头发,一边腼腆地笑着说:“自己买的,好用,对你们头发也好。”

3千块钱的吹风机,他竟舍得自己花钱,买来只为给顾客吹头发。

2年后,小哥升级为发型总监,升职速度像火箭一样快。

陶妍妍有好几次预约他剪头发,他都不在店里,一问才知道,他自费去上海跟日本造型师学化妆去了。

陶妍妍不解:一个当红发型师,不在店里好好接单赚钱,跑去学化妆?

小哥后来跟她解释:“因为造型是整体感,客户消费在升级,我要提前考虑到。我还准备明年去学服装造型。”

后来,他甚至在店里准备了一个化妆包,每次给客人做完发型,都会给她们画个淡妆,拍照发在朋友圈里。

渐渐地,慕名而来找他的客人越来越多,他的工作量和收入成了别人的好几倍。

所以,别以为不起眼的岗位,只会毁人前途。

有本事的人,能从千篇一律的工作中脱颖而出。

如果你只满足于现状,那么你的能力也会一直停留在基础层次,很难有进一步发展。

而如果你能打破舒适圈,拓宽向上的渠道,才能让自己一直走上坡路。

牛逼的人,因为爱持续精进自己,在哪个行业都注定牛逼。

4

一个企业家曾说,其实我们这一代人,就是缺老爸告诉我们“你可以更牛逼”。

这一点看似微不足道,但其实影响深远。到底有多深远?心理学博士罗森塔尔做过一个实验。

1968年,他来到美国一所小学,挑了18个班级,对班上的学生进行IQ测试。测完以后,他对老师们说:“这其中,有一些孩子是天才。他们智商超群,远超常人,日后必将做出非同凡响的成就。”

然后在一张纸上,写上这些孩子的名字。作为美国心理学权威,他的话,一如圣经。老师们深信不疑。

但真相是,“天才儿童”并不存在。罗森塔尔博士只是随机挑选了几个孩子,他们并无突出之处,智商与常人也没有显著差别。

但神奇的是,8个月以后,实验人员跟踪后续结果,发现这些被称为“天才”的孩子,成绩突飞猛进,成长飞快,品行亦有很大提高。

这就是心理学上的罗森塔尔效应。它告诉我们,期望是会对现实产生影响的。因为罗森塔尔的预言,对老师们产生了强大的心理暗示,左右了老师对“天才”们的能力评价。

老师又将这一心理预期,通过正面激励的方式,传染给了学生,使学生感受到爱、认可和期待,从而进步飞速。

人的认知是有限的。对于未来,对于自己,我们都处于未知状态中。未知,就意味着两点:一是好奇;二是无答案。因此成为暗示之源。

当有一个牛人,或者你极其信任的人对你做出预言,无论正确与否,都会影响到你的行为,以至于这个判断最后真的实现。

你被赋予高期望,会表现得更好。你被赋予低期望,会表现得更差。这就是罗伯特·金·莫顿提出的自证预言现象。

这种现象最初来源于希腊神话。一个叫皮格马利翁的人,雕了一个塑像,后来,他爱上了它,为它取名,为它穿衣,为它做梦。

他相信,这就是他的恋人。后来他去求爱神,赋予雕像生命。雕像最终活了过来。它如他所愿,成为了她,也成为了他的妻子。

以上种种,都在证明同一个规律:人们会不自觉地按照已知的预言来行事,最终使预言发生。换言之,当你相信“我必将成为厉害的人”,你成为厉害的人的概率就会很大;当你相信“我只是一个烂人”,你就很可能如自己所愿,成为一个虚度光阴、一事无成的庸人。

这样说起来很玄。其实一点也不。因为:

01 期望影响了动机。期望是好的,做好它的动机就会强。事情就成功了一半。期望是不好的,动机就会减弱。事情就失败了一半。于是预言成真。

02 期望影响了关注的焦点。人人说你在数学上是天才,你就会在数学上投入注意力。人人说你在唱歌的天才,你就会在唱歌上极其上心。其他事情的兴趣就会弱化。以全部精力,去做一件事,成功的概率当然高。

03 期望影响了你的资源投入。比如,如果一个权威人物告诉你:你是一个难得一见的舞蹈天才。那么,你就会在舞蹈上投入资金和时间。报舞蹈课、请最好的舞蹈老师、更勤奋地练习、更在意舞蹈上的反馈、更积极的调整、求教和训练。

如此一来,梦想成真就变得容易。

中国传统教育下长大的人,总是认为,打压自己的孩子、妻子、丈夫,才是一种科学的方式。

“这会让他不骄傲。”“这会让他反省。”“这会让他谦卑。”其实不是的。积极的信念,与行为的正反馈,才是自我预言实现的主要原因。

三毛生前写过一篇文章,叫《一生的战役》。其中说道:“我一生的悲哀,并不是要赚得全世界,而是要请你欣赏我。”这个你,是她的父亲。因为得不到,一辈子都在“自卑和心虚”。

她的匮乏,也导致她的低价值感,和对未来的悲观消极,这与她成年后的避世以及自杀身亡不无关系。这是多么遗憾的事情。

我们每个人都和三毛一样,原本都可以更自信,但因为被贬低、被蔑视、被打压得太多,硬生生失去更灿烂的可能。

所以,如果正在看此文的你是父母,记得呵护好孩子的希望。如果你是一个大人,别自我瞧不起,去听那个最响亮的声音,并记住它所说的:“你终将闪耀!”

你可以说这是自我预言,也可以说是自我欺骗。这都不重要。重要的是,你一定要知道,让自己和所有人都觉得自己厉害,是一件不容忽视的事情。

现实中,被认为厉害的人,会越来越厉害。因为资源会聚合过去。而伟人与骗子的主要区别是,后者在骗别人,前者首先骗过了自己。

5

有个词叫“马太效应”,指的是:牛逼的人会越来越牛逼,而弱者则会越来越弱。

身边有太多人,沉迷于短期快感之中,将生活过得浑浑噩噩,陷入了恶性循环。

他们安慰自己:“不要急,你要相信大器晚成,是金子早晚都会发光。”

但大器晚成的前提条件是,你自己本身就是“大器”。只有牛逼的人,才注定会越来越牛逼。

如何获得成功,获得你想要的生活?

付出努力,慢慢磨练出到达金字塔顶端的实力;

制定计划,对自己的人生要有比别人强的目标感;

持续精进,在自己的赛道上精耕细作、单点极致;

深度思考,练习找到事物底层逻辑的能力。

布瑞恩·特雷西说:“训练自己在短时间内延迟满足感,以便在长时间里获得更大的回报,这种能力是实现成功的必备条件之一。”

2015年,BAT开出高价,欲收购张一鸣创办的今日头条,开价可以说是相当相当诱人,一下就可以解决财富自由问题,但张一鸣说了一句话:

“我创办今日头条,可不是为了成为别人的员工。”

雷军也一样。

1998年,金山奖励了雷军20万,雷军把这20万扔进股市,一下子赚了40万。但他竟然把60万全捐给了母校。

你知道吗?当时他的月薪才只有1万,但他竟然把这些钱全捐了。朋友问他:为什么啊?

雷军说了这么一句话:

“股票上赚钱太容易,会让人斗志偏移。我必须要集中精力做应该做的事情。”

愿意延迟满足的人,往往能收获真正意义上的成功。

牛逼的人为什么越来越牛逼,其实都是有迹可循的。

你沉迷于短期的快感之中,将生活过得浑浑噩噩,每天陷入这种恶性循环,就不要安慰自己:“大器晚成,是金子早晚都会发光。”

前提是,你得看看自己是不是“大器”,是不是“金子”。

只有超级优秀的人,才会超级牛逼!

因为他们相信,在别人看不见地方默默努力,时间总会给你想要的答案。

关键词: 华为工资雷军
今日评论 网友评论仅供其表达个人看法,并不表明网站立场。
最新评论(6)
悉尼小白熊鞋子包包清洁修复
悉尼小白熊鞋子包包清洁修复 2020-07-14 回复
都要加油啊!
Tony汗宝宝
Tony汗宝宝 2020-07-13 回复
大家都要加油
Google谷哥
Google谷哥 2020-07-13 回复
但是付出跟收获是成正比的啊
i晶晶
i晶晶 2020-07-13 回复
太厉害了
想不出名字啊
想不出名字啊 2020-07-13 回复
看完我默默放下了手里的ipad 拿起了课本


Copyright Media Today Group Pty Ltd.隐私条款联系我们商务合作加入我们

电话: (02) 8999 8797

联系邮箱: [email protected] 商业合作: [email protected]网站地图

法律顾问:AHL法律 – 澳洲最大华人律师行新闻爆料:[email protected]

友情链接: 华人找房 到家 今日支付Umall今日优选