澳人收入性别差异巨大,女性每周损失$30亿!30年内恐难追平差距(图)
据雅虎新闻3月8日报道,澳洲性别工资差距正在慢慢缩小,但澳洲女性每周的收入仍比男性少$30亿。
一份新的报告发现,澳洲女性在职期间的收入比男性少$100万,退休时的退休金也少$13.6万。
(图片来源:Getty)
澳洲研究所在国际妇女节当天发布的一项新研究发现,如果消除性别工资差距,女性每周的收入将增加$30亿。
根据澳洲统计局基于全职员工调查的最新数据,目前性别工资差距为13.3%。预计该差距将在2053年消失。
澳洲研究所未来工作中心高级经济学家、报告作者Eliza Littleton表示,男性和女性的退休金之间存在巨大差异,尤其是考虑到平均退休金约为$15万。
Littleton说:“在所有行业和职业中,澳洲女性的平均收入持续低于男性,每周的经济损失超过$30亿。”
“我们知道,老年妇女是澳洲贫困和无家可归者中最弱势的群体之一。
“澳洲女性不应该等到2053年才能获得实质性的平等。”
该报告向政府提出了一些建议,包括增加父母双方的带薪产假,并在期间为员工支付退休金。
本周,参议院通过了对带薪产假计划的改革。新法律规定单身父母和夫妇都可以享受20周的带薪假期,政府计划到2026年将其增加到26周。
退休金基金HESTA也呼吁在产假期间为员工支付退休金。在今天发布的另一项研究中,HESTA发现,在职妈妈们在退休时错过了超过$28亿的退休金储蓄。
HESTA首席执行官Debby Blakey说:“将‘退休金保障’扩大到带薪产假中照顾孩子的员工,这是一项重要政策,将有助于为所有澳人创建一个更公平的退休制度,也是解决基于性别的退休金差距的关键一步。”
(实习:Nancy)