澳洲政府带薪产假将增加发放养老公积金（图）

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从2025年7月开始，享受澳大利亚联邦政府发放的带薪产假（paid parental leave，PPL）福利金的父母不仅会获得带薪育儿假，而且还能获得额外的养老退休金（superannuation）。

根据目前的规定，新生儿或新领养孩子的夫妇可以按照国家最低工资（目前为每周882.75澳元）享受最多20周的带薪产假福利金。这个数字将继续上升，直到2026年7月达到26周。

一直以来，人们都呼吁政府在带薪产假福利金的基础上再提供退休金，以确保女性的退休金不会因为生孩子而受到影响。

联邦财政部对2020年退休收入的审查发现，退休收入存在性别差距的主要原因是女性在职业生涯中的收入低于男性，因此影响到了女性的养老退休金金额。

在2019年大选之前，工党曾承诺将养老公积金纳入政府带薪产假福利金，但在2022年的联邦选举中，该党以成本过高为由放弃了这一提议。

根据工党这份最新计划，新生儿父母的养老公积金将按照带薪产假福利金的12%计算。

实施这一计划的总预算成本尚不清楚。但根据前政府委托进行的一项审查，如果每年有17.8万人领取18周的政府带薪产假福利金，在此基础上再发放养老公积金的话，每年政府将支出约两亿澳元。

联盟党表示原则上支持该政策，但在做出最终决定之前将“审查该提案的细节”。

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