吃瓜！Meta大裁员后办公现状：员工穷得抢椅子（组图）

本文转载自吃货小分队，仅代表原出处和原作者观点，仅供参考阅读，不代表本网态度和立场。

各位宝宝们，

就在最近，

科技巨头Meta 官宣，

取消永久远程办公...

01

Meta 取消永久居家，每周去3天

根据最新调整，Meta 要求员工每周至少 3 天回办公室工作，从 9 月份开始执行。这样的调整被业内认为是 Meta 对远程办公的效率越来越不满意。

而更有网友人文，小札已经把2023界定为Meta的效率之年。

公司将全面提升工作效率，要求员工回办公室只是其中一项。不久前 Meta 宣布裁员 1 万人，裁员刚刚结束，大裁员降低了工作效率。已经处于远程办公模式的员工可以继续保持分布式办公状态。

3 月份扎克伯格曾公开表示，内部分析显示每周用 3 天时间与同事一起现场办公效果最好。当时扎克伯格还鼓励员工多多寻找面对面合作机会。

02

员工亲述：

裁员后连固定工位都没了

众所周知，科技大厂都经历了一轮翻天覆地的裁员风暴。而Meta更是成为了头号焦点。

如今，重回办公室，作为大厂人，有什么新体验呢？一位Meta 在职小伙伴，分享了他的感受.....

Q:公司福利有哪些明显变化?

裁员以后，公司食堂的食物品种相对以前变得单一了，经常是taco、墨西哥餐🌮。

以前正餐开始经常出现猪肉🥩、鸡肉🍗，而牛肉🐮、羊肉🐑和海鲜🦞的供应频率似乎比以前也下降了。

茶水间提供的饮料🥤也在逐渐减少。没什么喜欢喝的选择了。

（图源：sohu，版权归原作者所有）

Q2 除了伙食方面，办公和以前一样吗？

其他福利待遇目前好像没啥下降的，不过公司报销制度变得更严格了，出差需要经过审批，以前相对容易，现在比较麻烦😵‍💫。

还有，如果员工不经常在办公室工作，就没有专属的桌子了，只能使用临时申请的桌子。所以桌子变成动态分配，根据上班时间来分配桌子。以前是没有这种情况的。

（图源：redian，版权归原作者所有）

比如，如果有五个人是周一、周三、周五来办公室，五个人是周二、周四来办公室，那么以前会有一半的桌子是空置的。

现在桌子动态分配，一张桌子可以被不同人在不同时间段使用。

所以这十个人其实只需要五张桌子，五个人在周一、周三、周五使用，另外五个人在周二、周四使用。此外，一些办公室也会关闭，因为我看到的办公室也变少了。

而一些什么娱乐游戏室🎮，因为不在classic campus，所以不知道它是否关闭了。但又听说一些付费咖啡厅☕️都关了。

（图源：hksilicon，版权归原作者所有）

03

科技公司纷纷减福利

然而，这么开源节流的，还不止Meta. 早在今年4月，谷歌就采取了一系列措施...

（图源：dailymail，版权属于原作者）

提到谷歌2023年的目标是“通过提高速度和效率实现持久的节省.

被削减的员工服务包括健身课程，订书机、胶带等基础办公用品，以及员工更换笔记本电脑的频率等。

（图源：路透社，版权属于原作者）

现在连订书机都要找前台才能用，地主家也没有余粮了是吧……

此外，谷歌还削减了食品供给。减少了健身、按摩和交通项目，并不再支付被Lay员工剩余的产假和病假费用。

谷歌的按摩单间

（图源：alamy，版权属于原作者）

而马斯克和贝佐斯这些全球大富豪，还不止一次的警告民众，经济正在放缓，注意消费降级。甚至贝佐斯还劝人，如果今天你想买个大电视，你可以等一等。

而与此同时，不少亚马逊员工还在西雅图抗议取消远程办公。而如今看来，各大科技巨头已经铁了心的，大家都要回公司提高效率，创造经济价值。

Anyway， 希望大家都能平安度过这段“大厂节俭度日时期”吧……

本文转载自吃货小分队，仅代表原出处和原作者观点，仅供参考阅读，不代表本网态度和立场。