西澳深陷“技能危机”，劳动力严重短缺！年轻人不愿意干技工，被视为二流职业？（组图）

西澳正面临有史以来最严重的技工短缺，这引发了一些建筑商的担忧。

Cygnet West的最新研究显示，随着劳动力老龄化和学徒短缺，西澳正面临着有史以来最大的技工流失。

研究数据预测，在未来五年内，每三名即将退休的技工中，只有两名学徒有资格替代他们，这引发了人们对建筑行业未来的担忧。

Watershed Building Company总经理Evan Turner称，一些年轻人正在回避这些行业，或放弃学徒培训，因为这比预期的要困难得多。

Turner说：“在与我们的同行交谈后发现，他们很难找到愿意努力工作的年轻人，这也是我们所遇到的问题。”

（图片来源：西澳人报）

Turner指责社交媒体错误地美化了一些工作，使人们误以为可以轻松获得巨额报酬。

他说：“有些人不想弄脏自己的手，他们想要光鲜亮丽的工作。”

Turner是一名定制房屋建筑商，他表示，问题的部分原因在于建筑行业被错误地宣传为一种快速赚钱的方式，而实际上想要获得高薪，可能需要经过多年的培训。

他说，他对该行业的未来感到担忧。

几位砌砖工人表示，繁荣时期的工资水平最近已经结束，并声称工资在过去两年中下降了40%，从2021年的每块面砖3澳元降至现在的1.8澳元。

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Turner还抱怨说，技工职业被错误地认为是那些未能进入大学的人的后备工作，尤其批评私立学校将其视为二流职业。

Cygnet West的最新研究显示，约有14500名55岁以上的建筑工人和技术人员可能在未来五年内退休。

根据Construction Training Fund 2021-22年度报告，目前西澳的学徒和实习生不到1万人。

Cygnet West的负责人Quyen Quach说：“如果我们无法迅速扩大劳动力，激烈的竞争环境可能导致建筑成本居高不下，这对通胀和住房负担能力不利。”

（图片来源：西澳人报）

Quach表示，Master Builders Association已经确定，到2026年，西澳需要增加5.5万名建筑工人，以跟上需求和人员流失的步伐。

他说：“2021年澳洲人口普查数据显示，过去10年来，珀斯35岁以上的劳动力比例有所增加，而35岁以下的劳动力比例有所下降。”

他说：“55岁以上工人的增长非常显著，随着这些工人逐渐退休，未来五年，该行业可能会失去超过18%拥有丰富经验的工人。”

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Quach说，人口普查数据显示，在2011年至2021年期间，珀斯建筑行业35岁以下工人数量下降了11.7%。同期，55岁及以上的工人数量增加了三分之一以上。

机械操作员和司机的老龄化速度最快，在过去十年中，55岁以上的工人数量增加了76.3%，而35岁以下的工人数量仅增长了5.3%。

Quach呼吁开展更多的培训和移民项目。

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他说：“在澳洲邻近的国家，如东帝汶、巴布亚新几内亚、所罗门群岛和其他太平洋岛屿国家建立由澳洲资助和认可的培训中心和项目，有助于在我们的邻国中增加熟练劳动力储备，在我们需要时提供帮助，并进一步加强外交关系。”

“从长远来看，这些技能还将帮助我们的邻国改善他们的建筑行业，提高生活水平，并有助于实现社会和经济稳定。”