明年,澳洲老板们想让员工在办公室工作几天?调查公布!(组图)
一周3天
在澳洲全面解封之后,各个公司的老板们一直在想方设法让员工重回办公室上班。
但已经习惯了居家办公的员工们当然不愿意回去。
根据《2024澳洲CEO调查》对各行各业70多家公司的CEO的反馈意见,
经过一番拉扯,老板们最终放弃了让员工一周5天都回办公室上班的想法——每周3天在办公室上班正在成为新常态。
比如在ANZ银行,员工每周至少要有50%的时间在办公室工作。
能源巨头AGL今年出台了一项政策,要求员工每周在办公室工作三天。其中两天是固定日——一个团队的所有成员这两天都要同时在办公室,第三天由员工自行决定。
在澳洲联邦银行,自今年7月起,绝大多数员工每周有50%的时间回办公室上班。
西太银行的政策是,员工每周在办公室工作2至3天,具体是哪几天公司不做硬性规定。
必和必拓将员工每周在办公室工作3天定为指导原则。
Ashurst律所实行混合工作制,大多数员工每周至少60%的时间在办公室工作。
澳洲花旗投资银行要求员工至少每周3天在办公室工作,以增加员工之间和协作和创意共享。
Insurance Australia Group没有明确规定员工在办公室几天,但规律管理人员以身作则,多在办公室办公,尤其是高管。
金融咨询品牌MLC的母公司Insignia Financial今年采取了至少40%的时间在办公室工作的政策。
调查显示,虽然疫情封锁措施已经结束很久,但居家办公的趋势却在上升。
澳洲统计局本月发布的数据显示,目前澳洲人居家办公的比例达到了37%,接近2021年8月澳洲大部分地方处于疫情封锁时40%的比例。
其中,管理人员和其他专业人员居家办公的比例最高,为60%,其他岗位是22%。
鉴于目前在就业市场,员工还占据上风,一些大公司只能顺应这种趋势,实施灵活的办公政策。
但其实老板们内心还是希望员工都能多多在办公室上班,他们认为这样能促进团队合作,提高工作效率,有利于职业发展,尤其是对年轻的员工来说,有更多的学习机会。
正如Santos的CEO Kevin Gallagher所说:“人与人的互动与合作,才能创造竞争优势。”