珀斯公共部门员工罢工！争取四天工作周和12%加薪

据《西澳人报》7月3日报道，来自多个部门的公共部门工作人员将走出中央商务区的工作场所，以争取每周四天工作制和加薪。

当前 4.4 万名政府部门工作人员的工资谈判升级，司法部机构和法院的工作人员将于午餐时间聚集在最高法院花园，这是未来几周计划的几次罢工中的第一次。

来自 140 William Street、David Malcolm 司法中心、法院、公共受托人、州行政法庭、公共辩护人办公室、西澳警察总部和 Golden Square 的数十名工作人员将参加首次活动。

（图片来源：西澳人报）

此次罢工主要集中在法律政策顾问，包括西珀斯和内阁部的工作人员等。

虽然这次公众集会不是正式罢工或经批准的罢工行动，但标志着工会的下一步行动，此前政府在其首次提议中提出的试行四天工作周的提议“没有采取任何行动”。

针对工会提出的两年内加薪 12% 的要求，政府提出在未来三年内加薪 11.75%，低于向教师提出的加薪幅度。

CPSU/CSA 秘书 Rikki Hendon 表示，公共部门工作人员将继续向政府施压，要求解决该部门的危机。

她说：“周三，提供公共服务的人员将从珀斯中央商务区工作场所大批涌现，要求达成一项薪酬和条件协议，帮助他们赶上并跟上生活成本。”

“在政府限制性政策下，工资增长多年来一直受到抑制，公共部门正面临吸引和留住人才的危机。有技能和经验的工人纷纷离开，前往私营和非政府组织寻求更好的薪酬和条件。”

“如果关键索赔项目没有进展，包括第一年和第二年分别加薪 7% 和 5%，试行每周工作 4 天，提高养老金，实现行业薪酬平等，以及为西澳地区的同事提供更好的地区福利，公共服务交付将继续面临延误，因为政府将无法填补关键职位空缺。”

“州长需要对西澳的公共服务进行适当的投资，这意味着投资于提供这些服务的人。”

周一，州长库克（Roger Cook）表示，与公共部门工会的谈判“本着诚意”继续进行。

“我们将继续与所有公共部门工会合作，确保他们获得一份令他们引以为豪的企业协议，并为其成员提供适当的服务。”

“我们的公务员代表我们的社区做了令人难以置信的工作，无论他们是教师、医生、护士、警察，还是日复一日在我们部门工作的人们，他们确保人们得到优质政府的服务。”

“这就是为什么我们与公共部门工会密切合作，以确保我们在谈判协议方面取得良好结果。”

（Victly）