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澳金融机构狠裁员 高薪者首当其冲

2012-02-18 来源: 澳洲日报 评论0条
  由于主要银行和投资银行都得面对持续的全球经济骚乱,金融服务业的失业率便与日俱增。但是,这样的裁员节流却是有选择性的,投资银行中的高薪者和主要银行的管理层首当其冲,成了节流砍刀的主要目标对象。

  招聘顾问公司称,不论是投资银行还是四大商行,他们裁员的目的都是为了节省运营成本。在上一周,西太银行和澳盛银行(ANZ)都宣布了大幅裁员的消息,而麦觉理银行(Macquarie Bank)则加入了包括RBS和UBS在内的其它投资银行,也开始削减部分业务。

  招聘公司Michael Page的金融服务部门主管Sharmini Thomas称,投资银行的此次瘦身计划主要集中于高薪阶层。同时,由于新的协议量减少,交易额下降,因此销售团队和交易人员的需求都减少了。


  Sharmini称,“在经济好的时候,这些人都是享有最高收入,最多分红,最丰厚奖金的群体,但是他们也必须承担这些职位所负载的高风险:一旦经济形势急转直下,他们的好日子便很可能难以为继了。”

  Thomas女士指出,那些年薪15万元左右的职位并不会受到太大的影响。“如果一个人的职位被认为是处于临界点的,比如税务或财务总监,那么他们毫无疑问会被替换掉。(金融服务机构)正在仔细考量他们对于年薪15万元以上者的需求量。”她称,年薪25万元以上的人员损耗大多是非自愿的,多为被强制裁员的。

  澳洲主要银行都是通过裁撤市场营销、金融、信息技术以及人力资源支持这些部门的工作人员,以实现节省日常管理费用的目标。“但它们不会将裁员砍刀挥向与客户相关的部门,因此出纳员和理财规划师都安然无恙地躲过了这场裁员潮。”

  招聘公司Robert Walters的金融服务部门主管Andrew Hanson称,四大商行目前聚焦于内部招聘。“(四大商行)都在将年轻人提至中层位置,这一点是没有疑义的。但说实话,这并不是该行业的常规作法。”他称,各银行正在将管理业务转至运营成本更低的海外。

(新闻来源:澳洲日报)
关键词: 金融银行裁员
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